La journée du 30 janvier a débuté par les interventions de Danièle Linhart, sociologue, chercheuse au CNRS et de Sidi Mohammed Barkat, Philosophe et professeur d’ergonomie qui ont été l’occasion de revenir sur la nature du contrat salarial, caractérisé par sa nature de subordination. Le salarié accepte d’obéir et de se trouver par là même dépossédé de son temps, de son libre arbitre. Continuer la lecture de « Journée Et voilà : les nouvelles formes d’organisation du travail et comment y faire face ? »
Catégorie : Dans les bulletins et voilà
Pôle emploi, ne quittez pas !
Nora Philippe montre dans son nouveau documentaire la désorganisation et la surcharge de travail que subissent les employés de l’organisme chargé de lutter contre le chômage.
Nora Philippe pose sa caméra dans l’agence Pôle Emploi de Livry-Gargan, en Seine-Saint-Denis, au moment de la fusion Assedic/ANPE. Continuer la lecture de « Pôle emploi, ne quittez pas ! »
Un empoisonnement universel comment les produits chimiques ont envahi la planète, Fabrice NICOLINO
Une enquête redoutable sur l’invasion effrayante des produits chimiques dans notre quotidien et notre environnement.
C’est un livre sans précédent. Jamais on n’avait essayé de réunir tous les points pour faire enfin apparaître le dessin complet. Comment en est-on arrivé là ? Continuer la lecture de « Un empoisonnement universel comment les produits chimiques ont envahi la planète, Fabrice NICOLINO »
Le Travail Invisible – Enquête sur une disparition, Pierre-Yves GOMEZ
Voilà trente ans que l’on nous fait la promesse d’une société où l’on ne travaillerait plus. Une société ludique, des loisirs sans fins, des subventions faciles. L’esprit de rente est l’opium du peuple. Un puissant narcotique pour gouverner une société indolente où des magiciens divertissent les travailleurs et les font disparaître. Continuer la lecture de « Le Travail Invisible – Enquête sur une disparition, Pierre-Yves GOMEZ »
Former les militant-es sur les questions du travail…
Partant du constat que les militant-es de Solidaires ont besoin de comprendre ce qui a aujourd’hui des conséquences graves sur les salarié-es et qu’il est nécessaire de réfléchir aux initiatives d’actions possibles, la commission formation syndicale de Solidaires Rhône a, depuis plusieurs années, développé une série de formations complémentaires aux formations « classiques » de représentants au CHSCT. Continuer la lecture de « Former les militant-es sur les questions du travail… »
L’expertise CHSCT : quelques enjeux actuels – Le point de vue de 2 cabinets agréés
Les experts agréés sont des consultants des cabinets d’expertises. Ils apportent une capacité d’analyse avec des outils conceptuels développés par des disciplines scientifiques (sociologie et psychologie du travail, ergonomie, analyse du travail), des méthodologies d’investigations, par exemple l’ergonomie va s’intéresser à l’organisation du travail et aux conditions de travail concrètes à partir de l’analyse des situations réelles de travail. Continuer la lecture de « L’expertise CHSCT : quelques enjeux actuels – Le point de vue de 2 cabinets agréés »
Colloque : Les Maladies Environnementales Émergentes nous alertent !
Le 16 octobre, s’est tenu à l’Assemblée Nationale, un colloque international avec le soutien de Jean-Louis Roumegas, député EELV de l’Hérault, co-président du groupe Santé environnement. Il était organisé notamment par le Réseau Environnement Santé, Non au Mercure Dentaire, SOS-MCS, Priartem, le collectif des électrosensibles et de E3M. Continuer la lecture de « Colloque : Les Maladies Environnementales Émergentes nous alertent ! »
Loi égalité réelle entre les femmes et les hommes : des mesures pour toutes et tous
Publiée cet été, la loi dite d’égalité « réelle » entre les femmes et les hommes comprend des mesures qui donnent, si les militant-e-s s’en emparent, quelques pistes d’actions syndicales. Comme de démontrer qu’agir contre les inégalités de genre, par l’exposé de la situation particulière des femmes, permet de faire avancer les droits de toutes et tous. Continuer la lecture de « Loi égalité réelle entre les femmes et les hommes : des mesures pour toutes et tous »
Une soirée sur les conditions de travail au Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais
Nous avons créé la section SUD-Agents de la Région Nord-Pas-de-Calais au début de cette année. Très vite, il nous a semblé important de faire ressortir les situations de détresse, et de souffrance au travail ou de management posant problème pour construire notre activité syndicale et faire bouger notre institution pour améliorer la vie au travail des agents. Continuer la lecture de « Une soirée sur les conditions de travail au Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais »
Mairie de Spycker dans le nord : plus qu’une victoire, un exemple !
Cathy est la déléguée Sud de la mairie de Spycker. Après de nombreux faits de harcèlement, elle a déposé une plainte contre le maire pour harcèlement moral. Elle a par deux fois attenté à sa personne et perdu 14 kilos tant elle était désespérée. Continuer la lecture de « Mairie de Spycker dans le nord : plus qu’une victoire, un exemple ! »