L’homme machine II. Du travailleur augmenté à l’homme augmenté, L’homme & la société n°207, coordonné par Florent Le Bot, Olivier Dard, Claude Didry, Camille Dupuy et Cédric Perrin

Notre exploration des fantasmes idéologiques accompagnant la perpétuation du capitalisme se poursuit, et nous fait passer de l’utopie d’une production mécanisée toujours plus efficace où la machine libèrerait l’humanité du travail, à la recherche de la vie éternelle dans la multiplication de thérapies, de disciplines, de prothèses et de big data visant à porter les corps et les esprits vers les sommets. Continuer la lecture de « L’homme machine II. Du travailleur augmenté à l’homme augmenté, L’homme & la société n°207, coordonné par Florent Le Bot, Olivier Dard, Claude Didry, Camille Dupuy et Cédric Perrin »

Se doper pour travailler, sous la direction de Renaud Crespin, Dominique Lhuilier, Gladys Lutz

Du fait des transformations du travail (intensification, individualisation, précarisation…), nombreux sont ceux qui utilisent des substances psychoactives pour être en forme au bureau, traiter des symptômes gênants ou encore pour se détendre après une journée difficile. Devant ces nouveaux usages et la multiplication des produits utilisés (alcool, tabac, amphétamines, cannabis, cocaïne, héroïne, caféine, psychostimulants, analgésiques, médicaments psychotropes), les auteurs, universitaires, chercheurs, syndicaliste et acteurs du soin et de la prévention s’attachent à comprendre les fonctions de ces consommations en milieu de travail. Continuer la lecture de « Se doper pour travailler, sous la direction de Renaud Crespin, Dominique Lhuilier, Gladys Lutz »

AZF/Total, responsable et coupable. Histoire d’un combat collectif, Rémy Jean, Philippe Saunier

L’explosion d’AZF à Toulouse, le 21 septembre 2001, a été l’accident industriel le plus dramatique depuis l’après-guerre en France.
Ce livre a été écrit à la suite du jugement du 31 octobre 2017 de la cour d’appel de Paris qui a condamné l’entreprise et son directeur pour manquements à leurs obligations de sécurité, après seize ans de procédures et de manœuvres. Il revient sur les causes de l’explosion, expose la complète responsabilité de l’industriel et témoigne du long combat des victimes pour que cette responsabilité soit reconnue. Continuer la lecture de « AZF/Total, responsable et coupable. Histoire d’un combat collectif, Rémy Jean, Philippe Saunier »

Très précis de conjugaisons ordinaires n°1. Le TRAVAIL, David Poullard et Guillaume Rannou

Une trentaine de locutions françaises déclinées en tables de conjugaison, une thématique par ouvrage : le travail, la chanson populaire, le temps, pour les trois premières moutures coéditées par le BBB centre d’art et le Monte-en-l’air. Ainsi : flux tendre, pauser clope, alexandrie alexandre, être comme çaaa, lalalala… Continuer la lecture de « Très précis de conjugaisons ordinaires n°1. Le TRAVAIL, David Poullard et Guillaume Rannou »

Patronat, syndicats ou salariés : qui servent les experts ? – Coordonné par Baptiste Giraud et Marion Rabier

Les experts et les consultants sont désormais omniprésents dans le monde du travail. Leur rôle est notamment central dans l’immense opération dite de « réorganisation » ou de « restructuration » des entreprises. Consultants, conseils et avocats de tout poil sont au service des patrons dans leurs efforts pour tirer plus de profit des salariés qu’ils emploient. Continuer la lecture de « Patronat, syndicats ou salariés : qui servent les experts ? – Coordonné par Baptiste Giraud et Marion Rabier »

A quoi rêvent les algorithmes. Nos vies à l’heure des big data – Dominique Cardon

Google, Facebook, Amazon, mais aussi les banques et les assureurs : la constitution d’énormes bases de données (les « big data ») confère une place de plus en plus centrale aux algorithmes.
L’ambition de ce livre est de montrer comment ces nouvelles techniques de calcul bouleversent notre société. À travers le classement de l’information, la personnalisation publicitaire, la recommandation de produits, le ciblage des comportements ou l’orientation des déplacements, les méga-calculateurs sont en train de s’immiscer, de plus en plus intimement, dans la vie des individus. Continuer la lecture de « A quoi rêvent les algorithmes. Nos vies à l’heure des big data – Dominique Cardon »

Le syndrome de la chouquette ou la tyrannie sucrée de la vie du bureau – Nicolas Santolaria – Illustrations de Matthieu Chiara

La machine à café totémique, le nouveau canapé de l’open space, la disparition des frontières entre vie privée et vie professionnelle, le Chief Happiness Officer et ses crocodiles Haribo, le cadre à trottinette, les bistrots envahis par les ordinateurs portables des indépendants, la chouquette comme instrument de gestion des équipes… Continuer la lecture de « Le syndrome de la chouquette ou la tyrannie sucrée de la vie du bureau – Nicolas Santolaria – Illustrations de Matthieu Chiara »

Le travail, au-delà de l’évaluation. Normes et résistances – Damien Collard

Certains milieux de travail connaissent une véritable inflation des normes. Leurs finalités sont multiples : instaurer de la transparence, garantir au « client » un service de qualité, orienter et contrôler les comportements, responsabiliser les acteurs et les inciter à « l’excellence », mieux évaluer le personnel. Continuer la lecture de « Le travail, au-delà de l’évaluation. Normes et résistances – Damien Collard »

Les facteurs et psychosociaux de risques au travail – Marceline Bodier et Loup Wolff

D’après le rapport du Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail présidé par Michel Gollac.
Ce livre rend enfin accessible à un large public le contenu du rapport établi par le Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail. Il lui donne en outre une dimension historique, et de nombreux cas concrets tirés des études qualitatives illustrent de manière vivante les concepts et les théories qui y sont développés. Continuer la lecture de « Les facteurs et psychosociaux de risques au travail – Marceline Bodier et Loup Wolff »

Le Progrès sans le peuple. Ce que les nouvelles technologies font au travail – David Noble

« Avant toute chose, les nouvelles technologies ont servi aux patrons à licencier leurs employés, à réduire leurs coûts de main-d’œuvre, à déloca­liser. De l’usine à l’exploitation agricole, de la raffi­nerie aux bureaux, aucune profession n’a échappé à l’offen­sive. Pourtant, toujours pas de révolte, d’exigence de protection, de résistance. Continuer la lecture de « Le Progrès sans le peuple. Ce que les nouvelles technologies font au travail – David Noble »