Quand la pénibilité du travail s’invite à la maison, Travail et emploi – 2016/3 (n° 147)

Numéro coordonné par Christelle Avril et Pascal Marichalar

Quand la pénibilité du travail s’invite à la maison. Perspectives féministes en santé au travail
Christelle Avril, Pascal Marichalar Continuer la lecture de « Quand la pénibilité du travail s’invite à la maison, Travail et emploi – 2016/3 (n° 147) »

La puissance d’agir au travail, Recherches et interventions cliniques, Pierre ROCHE

Cet ouvrage présente une clinique sociologique qui a une double ambition, celle de transformer les situations de travail elles-mêmes en augmentant la puissance d’agir des hommes et des femmes qui l’exercent mais aussi celle d’indiquer la voie qui permet la promotion, au coeur même de sa pratique, d’un régime démocratique de production des savoirs. Continuer la lecture de « La puissance d’agir au travail, Recherches et interventions cliniques, Pierre ROCHE »

Se doper pour travailler

Livre de Renaud CRESPIN, Dominique LHUILIER, Gladys LUTZ.

Du fait des transformations du travail (intensification, individualisation, précarisation…), nombreux sont ceux qui utilisent des substances psychoactives pour être en forme au bureau, traiter des symptômes gênants ou encore pour se détendre après une journée difficile. Continuer la lecture de « Se doper pour travailler »

Les politiques de santé au travail, ignorance scientifique et inaction publique

Livre d’Emmanuel Henry

Sait-on qu’entre 14 000 et 30 000 nouveaux cas de cancers professionnels se déclarent chaque année ? N’est-il pas surprenant que l’activité économique soit la cause de milliers de malades et de morts
et que personne n’en parle ? Continuer la lecture de « Les politiques de santé au travail, ignorance scientifique et inaction publique »

Au cœur de la dimenstion culturelle du management

Sous la direction de Pierre Dupriez et Blandine Vanderlinden
L’ouvrage renouvelle la manière d’aborder la dimension culturelle. On retiendra que la culture est essentiellement construction de sens, que l’entreprise doit se lire comme un système ouvert sur son environnement, que seul un regard attentif permet d’interroger les représentations différentes, Continuer la lecture de « Au cœur de la dimenstion culturelle du management »

Pratiques N°76 : Travail et santé, passer de la plainte à l’offensive

Les cahiers de la médecine utopique

Conserver sa santé tout en travaillant, prendre du plaisir en exerçant correctement son métier passe par un repositionnement des travailleurs et de tous ceux qui peuvent les aider à passer de la plainte à l’offensive. Continuer la lecture de « Pratiques N°76 : Travail et santé, passer de la plainte à l’offensive »

Le réemploi dans les sociétés d’accumulation

Dans la vie sociale des objets, la phase « déchet », moment où ils sont sans usage ni valeur, ne devrait plus être que transitoire. Alors que nous continuons de produire de plus en plus de biens tout en prétendant limiter les déchets, nos objets-restes doivent redevenir des richesses. Continuer la lecture de « Le réemploi dans les sociétés d’accumulation »