Des atteintes à la santé des femmes du fait du travail mises en lumière

Les affections psychiques liées au travail touchent plus les femmes

Selon une étude de la caisse nationale d’assurance maladie publiée en janvier 2018, plus de 10 000 affections psychiques ont été reconnues au titre des accidents du travail en 2016. Même si ce chiffre ne représente qu’1,6 % de l’ensemble des accidents du travail, deux particularités méritent qu’on s’y arrête :
– d’une part, leur progression d’environ 10% par an entre 2011 à 2014, puis de 5 % en 2015 et 1 % en 2016.
– d’autre part, la durée des arrêts de travail liée à ce type d’affection est plutôt longue (112 jours contre 65 en moyenne pour les autre accidents du travail). Continuer la lecture de « Des atteintes à la santé des femmes du fait du travail mises en lumière »

Une étude sociologique sur la place des femmes dans la fédération SUD PTT

L’idée de cette étude repose sur le constat de la sous-représentation des femmes dans les instances de la fédération. Le simple vote de la parité étant loin de répondre à la difficulté de féminiser le Bureau Fédéral, nous devons identifier les freins à l’investissement des femmes, pour pouvoir les lever. Continuer la lecture de « Une étude sociologique sur la place des femmes dans la fédération SUD PTT »

Le sexe du télétravail à la DGFIP

Considéré comme emblématique des transformations qui touchent actuellement le monde du travail [Rey, Sitnikoff – 2006], le télétravail à domicile se développe aussi bien dans le secteur privé que dans la fonction publique depuis la loi Sauvadet [1]. Dans l’administration publique, le télétravail est défini comme un mode d’organisation du travail dont l’objectif est de mieux articuler vie personnelle et vie professionnelle [2]. Continuer la lecture de « Le sexe du télétravail à la DGFIP »

Accident ferroviaire de Brétigny : la justice va chercher le lampiste !

La Fédération SUD-Rail vient d’apprendre la mise en examen du salarié de la SNCF responsable de la validation de la voie en gare de Brétigny sur laquelle un train a déraillé le 12 juillet 2013 provoquant la mort de 7 personnes et en blessant une trentaine d’autres. Continuer la lecture de « Accident ferroviaire de Brétigny : la justice va chercher le lampiste ! »

Pollution de l’air, de nouvelles mesures

Depuis plusieurs années SOLIDAIRES RATP mène un combat contre la pollution de l’air dans nos enceintes souterraines (droit d’alerte du CHSCT, séances extraordinaires, communiqués de presse, participation active à l’audit de l’ANSES, etc). Nous nous sommes toujours fait accompagner d’experts d’associations et de scientifique pour analyser au mieux la situation et faire des préconisations adaptées pour la santé des travailleurs et des travailleuses de notre réseau. Aujourd’hui où en sommes nous ? Continuer la lecture de « Pollution de l’air, de nouvelles mesures »

La Poste : la barbarie froide

Encore un suicide après une réorganisation d’un centre courrier. A La Poste tout le monde sait pourquoi, après chaque restructuration, des facteurs et factrices démissionnent, sombrent dans la dépression, et parfois pire. C’est cela qui est insupportable, inacceptable. Les agents de Sarlat et Siorac ont montré leur refus de cette situation, en faisant usage de leur droit de retrait. La direction s’enferre, elle, dans le déni. Continuer la lecture de « La Poste : la barbarie froide »

Les cheminot·e·s ne doivent pas perdre leur vie à la gagner !

Chaque jour, près de 20 cheminot·e·s sont victimes d’accidents du travail et année après année, leur taux de fréquence est en augmentation à la SNCF. Chaque année, plus de 250 000 journées sont non travaillées suite à des accidents de travail, en plus des 60 000 suite à des accidents de trajet. Continuer la lecture de « Les cheminot·e·s ne doivent pas perdre leur vie à la gagner ! »

Bombardier à Crespin : un rapport du CHSCT explosif sur des situations de harcèlement et de racisme au travail

Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail du constructeur de train Bombardier (à Crespin, 59) vient de sortir un rapport d’enquête accablant sur plusieurs situations individuelles rencontrées dans l’entreprise. Continuer la lecture de « Bombardier à Crespin : un rapport du CHSCT explosif sur des situations de harcèlement et de racisme au travail »

Travailler à la « transformation sociale » ne nous protège pas des violences organisationnelles

Le 25 mai 2018, un salarié travaillant dans une grande ONG s’est donné la mort sur son lieu de travail parisien, après avoir alerté sa direction sur ses conditions de travail.
Du 21 juin au 28 juin 2018, plus de 80% des salarié.e.s d’une autre grande association de défense des droits se sont mis en grève pour dénoncer leurs conditions de travail. Leur mobilisation collective leur a permis de se faire entendre. Continuer la lecture de « Travailler à la « transformation sociale » ne nous protège pas des violences organisationnelles »