Suite au drame survenu à l’usine Saipol de Dieppe

SUD Chimie tient à s’associer à la douleur des proches des 2 travailleurs qui ont trouvé la mort sur leur lieu de travail samedi dernier.

Comme souvent, l’origine de l’accident meurtrier ne peut être déterminé avec certitude sans une enquête minutieuse qui ne manquera pas, nous l’espérons, d’aboutir. Continuer la lecture de « Suite au drame survenu à l’usine Saipol de Dieppe »

Santé au travail, le visible, l’invisible et les ministres

Beaucoup de chiffres portant sur les accidents du travail, les maladies professionnelles ont été publiés ces dernières semaines. Leur lecture mérite de s’y arrêter quelques instants et de s’interroger sur ce qu’ils nous disent des conditions de travail et de leurs conséquences sur la santé des travailleuses et des travailleurs. Continuer la lecture de « Santé au travail, le visible, l’invisible et les ministres »

Mourir en travaillant pour payer ses études

Le 3 février 2017, un étudiant Kurde de 22 ans qui était venu à Istanbul pour travailler dans le bâtiment durant l’inter-semestre afin de financer ses études est mort au travail après qu’un bloc de béton lui soit tombé dessus. Il est l’une des dernières victimes mortelles de la course au profit dans le royaume du capitalisme autoritaire et anti syndical de l’AKP. Continuer la lecture de « Mourir en travaillant pour payer ses études »

La défaillance de la prévention des risques professionnels tue dans l’indifférence généralisée…

À première vue, 500 décès par an dus aux accidents du travail depuis 2000

Chaque année depuis 2000, le nombre de décès de travailleuses et de travailleurs dus à des accidents du travail stagne à un niveau important d’environ 500 décès. Continuer la lecture de « La défaillance de la prévention des risques professionnels tue dans l’indifférence généralisée… »

Mort de Jean Claude Lachaux

La cours d’appel confirme en tous points la 1ère condamnation !

Le 2 décembre 2011, Jean Claude Lachaux, technicien de France Télécom-Orange, chutait d’un poteau téléphonique avec son échelle dite « plateforme ». Il décédait le 23 décembre 2011 des suites de ses blessures.
Continuer la lecture de « Mort de Jean Claude Lachaux »

Tazreen et Ali Entreprises : les victimes enfin indemnisées

h73iLes ouvriers victimes des incendies meurtriers des usines Ali Entreprises au Pakistan, le 11 septembre 2012 et Tazreen au Bangladesh, le 24 novembre 2012, obtiennent enfin justice !

Continuer la lecture de « Tazreen et Ali Entreprises : les victimes enfin indemnisées »

Mort de Jean Claude Lachaux : Orange obtient le report du procès en appel

Le 2 décembre 2011, Jean Claude Lachaux, technicien de France Télécom-Orange, chutait d’un poteau téléphonique avec son échelle dite « plateforme ». Il décédait le 23 décembre 2011 des suites de ses blessures.
Après 4 ans de procédure, le 3 février 2016 le tribunal correctionnel d’Aix en Provence a reconnu la société Orange coupable de tous les chefs d’accusation, dont l’homicide involontaire. Continuer la lecture de « Mort de Jean Claude Lachaux : Orange obtient le report du procès en appel »

AVC à Villeneuve d’Ascq, jusqu’où ira la poste ?

pttLe 19 février dernier, une CDD faisait un AVC au travail. La responsabilité des managers est évidente. Malheureusement ce cas n’est pas isolé, il est temps de briser l’omerta. Continuer la lecture de « AVC à Villeneuve d’Ascq, jusqu’où ira la poste ? »

Le Collectif éthique sur l’étiquette lance la campagne « Anti—jeu » et un rapport sur les impacts sociaux du modèle économique de Nike, Adidas et puma

h73iSortie du rapport « Anti-jeu. Les sponsors laissent les travailleurs sur la touche » ou les mauvais choix pour les droits humains du modèle économique des équipementiers sportifs.

  • 0,6 centimes dévolus au salaire des ouvriers de la confection pour la fabrication du maillot de l’équipe d’Allemagne vendu 85 euros, pour un bénéfice net de 24,3 euros pour Adidas;
  • Un doublement des dividendes pour Nike depuis 2010 et un doublement de ses ventes en 10 ans ;
  • Une augmentation de l’investissement dans le sponsoring qui aurait permis à plus de 165 000 travailleurs vietnamiens et 110 000 travailleurs indonésiens de recevoir un salaire vital;
  • Un modèle « target costing » d’optimisation des coûts de production poussé à outrance qui confine les salaires des ouvriers à une simple variable d’ajustement ;
  • Un désinvestissement progressif de la Chine, dont les salaires minimum rejoignent désormais des niveaux décents, vers des pays offrant une main d’œuvre bradée, malgré des performances économiques saluées.

Continuer la lecture de « Le Collectif éthique sur l’étiquette lance la campagne « Anti—jeu » et un rapport sur les impacts sociaux du modèle économique de Nike, Adidas et puma »