Du côté des droits des salarié-e-s

Un syndicat qui demande la fermeture d’un lieu de travail…Le monde à l’envers ? NON ! Alors pourquoi ?

La SNEM Montreuil (Société Nouvelle d’Eugénisation des Métaux) utilise 19 produits chimiques dont le chrome 6, agent cancérigène, mutagène et reprotoxique, interdit d’utilisation par l’Union Européenne depuis le 21 septembre 2017. Continuer la lecture de « Du côté des droits des salarié-e-s »

Demain, le travail 7èmes rencontre de Santé et travail, palais du Luxembourg

Question à Émilie Counil, épidémiologiste, enseignante-chercheuse à  l’EHESP, site de Saint-Denis, et vous avez été directrice du Giscop 93, un groupement d’intérêt scientifique visant à rendre plus visibles les cancers professionnels. La précarité a toujours été un obstacle de plus à la reconnaissance des cancers professionnels, mais aussi à une meilleure prévention des expositions, qu’il s’agisse de celles à des produits toxiques, ou à d’autres formes de travail délétères, comme le travail de nuit qui a été classé probablement cancérogène par le Circ. Comment voyez-vous  l’évolution de la prévention des risques professionnels, avec une  Ubérisation généralisée du monde du travail ? Quels garde-fous faudrait-il imaginer ? Continuer la lecture de « Demain, le travail 7èmes rencontre de Santé et travail, palais du Luxembourg »

Campagne Stop corporate impunity

Semaine de mobilisations des peuples 23-27 octobre 2017 Genève

Le projet de Traité sur les sociétés transnationales et leur chaîne de valeurs en matière de droits humains

En 2014 a commencé un processus de réflexion sur un traité contraignant pour les multinationales en matière de droits humains : ce traité vise à ratifier des normes juridiques et des sanctions pénales et financières pour les multinationales en matière de violation : de droits humains, droits du travail, santé des travailleurs et travailleuses, destruction et pollution de l’environnement, expropriations liées à l’extractivisme etc. Continuer la lecture de « Campagne Stop corporate impunity »

Une permanence conditions de travail et santé à la bourse du travail de Paris

Le premier vendredi de chaque mois, une permanence sur les conditions de travail se tient à la Bourse du travail de Paris. Ouverte à tous les travailleurs et travailleuses de tout statut et de toute situation de travail, elle conjugue conseils à la personne et combats militants sur les questions de santé au travail. Continuer la lecture de « Une permanence conditions de travail et santé à la bourse du travail de Paris »

La digitalisation du travail

La petite Boite A Outils lance un nouveau chantier sur la digitalisation et la numérisation. Celui-ci est issu d’une journée de travail et d’échanges organisée par la commission conditions de travaille 10 janvier 2017.

Digitalisation de l’économie, économie numérique, économie collaborative, économie du partage, robotisation de la société, ubérisation… : ces évolutions en cours recouvrent de nombreux concepts qui méritent d’être clarifiés et précisés. Continuer la lecture de « La digitalisation du travail »

Adresse de la CSI appelle aux sociétés de l’habillement

La CSI a demandé aux sociétés de l’habillement de signer un nouvel Engagement pour la transparence dans les chaînes mondiales d’approvisionnement. Celles-ci emploient 94% de main-d’œuvre occulte. Continuer la lecture de « Adresse de la CSI appelle aux sociétés de l’habillement »

La CSI alerte : l’inégalité et l’insécurité au travail peuvent tuer !

Des pratiques d’emploi de nature à créer des divisions et une hausse de l’insécurité au travail ne font qu’aggraver l’épidémie mondiale de maladies dues à la souffrance au travail. Continuer la lecture de « La CSI alerte : l’inégalité et l’insécurité au travail peuvent tuer ! »

Grèce : attaques inacceptables contre les droits des travailleurs

En avril 2013 des gardes armés de l’exploitation de fraises à MANOLADA (sud de la Grèce) ont ouvert le feu blessant grièvement 30 ouvriers bangladais, après qu’ils eurent réclamé le versement de leurs salaires impayés. Continuer la lecture de « Grèce : attaques inacceptables contre les droits des travailleurs »

L’Institution du travail Droit et salariat dans l’histoire

couv_3050Le droit du travail est sous le feu de critiques – il serait archaïque, trop protecteur, trop compliqué… – justifiant une véritable hystérie réformatrice. Mais d’où vient cette institution aujourd’hui si décriée par certains ?

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Droit et travail

nrt5-couverture-web3-small250Face aux critiques proférées à l’encontre du Code du travail, quant à son épaisseur ou à sa complexité, force est de rappeler que sa fonction première réside dans la protection des salariés et des organisations syndicales face aux abus patronaux. Toute recherche de simplification du Code du travail ne peut donc que laisser craindre un amenuisement de cette protection. Le Corpus de ce numéro de La Nouvelle Revue du Travail interroge le lent glissement des rapports entre capital et travail au bénéfice du premier dans une situation économique profondément transformée depuis les lois Auroux de 1982. Les solutions individuelles en place des accords collectifs, le développement des emplois dits atypiques, les déréglementations dans la fonction publique, etc. apparaissent de plus en plus légitimes face à la mondialisation et à la financiarisation du système socio-économique. Ce Corpus propose aussi des incursions historiques et des contrepoints belges et britanniques.

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