Multinationale coupable : boycott Driscoll !

Le 24 avril 2013 est une date qui a marqué les mémoires des travailleurs et travailleuses : il y a 5 ans, les ateliers du Rana Plaza, au Bengladesh, prenaient feu en faisant près de 1200 victimes qui travaillaient sur ces lieux. Ce n’est pas la faute à « pas de chance ». Continuer la lecture de « Multinationale coupable : boycott Driscoll ! »

Liquidation générale

Tout doit disparaître !

Pendant la campagne électorale de l’an passé, le futur président avait indiqué qu’il n’aimait pas le mot « pénibilité » et qu’il le ferait disparaitre si il était élu. C’est ce qu’il a effectué en supprimant le compte pénibilité pour le remplacer par un autre nom, le compte professionnel de prévention. Ce n’est pas pour autant que la pénibilité a elle disparu et que l’espérance de vie en bonne santé s’améliorera. Continuer la lecture de « Liquidation générale »

L’usine Foxconn à Shenzhen en Chine : travailleurs et travailleuses exploités, un paradigme du capitalisme sans fard

Shenzhen est une ville du sud est de la Chine, autrefois simple village, elle compte aujourd’hui 30 millions d’habitant-es venu-es des zones rurales les plus pauvres pour y trouver du travail. En 1978, la Chine autorise les investissements étrangers, notamment en provenance de Taïwan et de Hong Kong. De nombreuses usines y sont installées. C’est la cas du géant de la télécommunication taïwanais, Foxconn qui y produit les iPhones d’Apple et y emploie des dizaine de milliers de travailleurs et travailleuses. Continuer la lecture de « L’usine Foxconn à Shenzhen en Chine : travailleurs et travailleuses exploités, un paradigme du capitalisme sans fard »

Syndicalisme et santé au travail

Quel renouvellement de la conflictualité au travail ?
Lucie Goussard, Guillaume Tiffon

À l’heure où se multiplient les témoignages de salariés en souffrance et s’accumulent les études faisant état d’une dégradation des conditions de
travail, les organisations syndicales sont plus que jamais attendues sur le terrain de la prévention des risques professionnels. Continuer la lecture de « Syndicalisme et santé au travail »

Campagne Stop corporate impunity

Semaine de mobilisations des peuples 23-27 octobre 2017 Genève

Le projet de Traité sur les sociétés transnationales et leur chaîne de valeurs en matière de droits humains

En 2014 a commencé un processus de réflexion sur un traité contraignant pour les multinationales en matière de droits humains : ce traité vise à ratifier des normes juridiques et des sanctions pénales et financières pour les multinationales en matière de violation : de droits humains, droits du travail, santé des travailleurs et travailleuses, destruction et pollution de l’environnement, expropriations liées à l’extractivisme etc. Continuer la lecture de « Campagne Stop corporate impunity »

Une permanence conditions de travail et santé à la bourse du travail de Paris

Le premier vendredi de chaque mois, une permanence sur les conditions de travail se tient à la Bourse du travail de Paris. Ouverte à tous les travailleurs et travailleuses de tout statut et de toute situation de travail, elle conjugue conseils à la personne et combats militants sur les questions de santé au travail. Continuer la lecture de « Une permanence conditions de travail et santé à la bourse du travail de Paris »

Abrégé du Capital de Karl Marx

C’est au cours d’un séjour en prison pour tentative d’insurrection pendant l’hiver 1877-1878 que Carlo Cafiero rédigea cet Abrégé. Communiste libertaire, il s’était opposé à Karl Marx lors de la scission de la 1ère Internationale. Il reconnaissait toutefois la grande valeur du Capital, sa portée révolutionnaire. « Ce livre représente la vérité nouvelle qui démolit, met en pièces et disperse aux vents tout un édifice d’erreurs et de mensonges. » Continuer la lecture de « Abrégé du Capital de Karl Marx »

Amazon: le syndicat SUD-Solidaires dénonce les conditions de travail

Le syndicat a profité de la semaine de la santé, du 10 au 16 juillet, pour interpeller les salariés sur leurs conditions de travail.

Le syndicat SUD-Solidaires est à l’origine de ce mouvement de sensibilisation. Il explique que « s’il n’est pas possible d’atteindre les objectifs fixés, ce n’est pas du fait des salariés mais de l’organisation du travail« . Continuer la lecture de « Amazon: le syndicat SUD-Solidaires dénonce les conditions de travail »