Quelques victoires !

Le modèle des plateformes mis en cause

Deux jugements importants viennent d’ébranler le modèle des plateformes numériques dont l’objet est de mettre en relation un opérateur ou une opératrice avec un statut d’auto-entrepreneur·euse (livreur, chauffeur, etc) avec un·e client·e. Les travailleuses et travailleurs des plateformes ne bénéficient quasiment d’aucune garantie en termes de droits sociaux, de rémunération… Continuer la lecture de « Quelques victoires ! »

15 secondes

Selon un rapport du Conseil des droits de l’homme de l’Onu sur l’exposition aux produits toxiques, un travailleur ou une travailleuse perd la vie toutes les 15 secondes à cause de l’exposition aux produits toxiques au travail.
2 780 000 travailleurs/euses meurent chaque année à cause de conditions de travail dangereuses et malsaines. Continuer la lecture de « 15 secondes »

Un risque méconnu pour l’audition : l’exposition conjointe au bruit et aux produits chimiques

Plusieurs études ont mis en évidence un risque accru de troubles auditifs en raison d’une exposition combinée à des agents chimiques appelés ototoxiques et à un environnement de travail particulièrement bruyant.

Parmi les ototoxiques (Toxiques pour l’appareil auditif) d’origine professionnelle on peut citer les solvants aromatiques dont le toluène, le monoxyde de carbone et l’acide cyanhydrique. L’exposition peut intervenir par inhalation, ingestion ou absorption cutanée. Un produit ototoxique peut altérer l’oreille interne et générer des baisses d’audition, des surdités ou des acouphènes. Continuer la lecture de « Un risque méconnu pour l’audition : l’exposition conjointe au bruit et aux produits chimiques »

Modification des règles d’indemnisation des maladies professionnelles

Le point de départ de la prise en charge de la maladie professionnelle sera la date de la première constatation médicale de la maladie et non plus celle du certificat médical reliant la maladie à l’activité professionnelle de l’intéressé-e. Continuer la lecture de « Modification des règles d’indemnisation des maladies professionnelles »

Une norme ISO pour le management en santé et sécurité au travail !

Selon ses concepteurs la norme ISO* 45001 publiée le 12 mars 2018 incite à développer une culture de la prévention, à faire de la santé et sécurité au travail un enjeu stratégique de l’entreprise. Elle s’appuie sur un principe d’amélioration continue selon le modèle « planifier, réaliser, vérifier et améliorer » et comprend 264 exigences ! mais elle n’est pas obligatoire… Continuer la lecture de « Une norme ISO pour le management en santé et sécurité au travail ! »

Santé et conditions de travail, de nouvelles attaques en perspective ?

L’été aura été riche en rapports sur la question de la santé et des conditions de travail et l’expérience nous montre qu’ils sont souvent les vecteurs de nouvelles attaques surtout lorsqu’ils ont été commandé par le pouvoir en place.

C’est dans ce cadre que la mission confiée en janvier 2018 à la députée Charlotte Lecocq est vaste. Elle porte sur les voies d’amélioration du système de prévention des risques professionnels autour de deux grands axes : définir les enjeux et les objectifs du système ainsi que les moyens de les évaluer et « trouver les leviers à actionner pour atteindre les résultats ». Continuer la lecture de « Santé et conditions de travail, de nouvelles attaques en perspective ? »

Rendre visible le lien entre travail et maladie ?

Pour la première fois, une étude scientifique, coordonnée par le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC), agence intergouvernementale de recherche sur le cancer créée par l’Organisation Mondiale de la Santé il y a une cinquantaine d’années, a pris en compte, dans les facteurs majeurs de risques de survenue de cancer, les expositions professionnelles (Trichloréthylène, gaz d’échappement au diesel notamment). Continuer la lecture de « Rendre visible le lien entre travail et maladie ? »

Liquidation générale

Tout doit disparaître !

Pendant la campagne électorale de l’an passé, le futur président avait indiqué qu’il n’aimait pas le mot « pénibilité » et qu’il le ferait disparaitre si il était élu. C’est ce qu’il a effectué en supprimant le compte pénibilité pour le remplacer par un autre nom, le compte professionnel de prévention. Ce n’est pas pour autant que la pénibilité a elle disparu et que l’espérance de vie en bonne santé s’améliorera. Continuer la lecture de « Liquidation générale »

Reprendre la question du travail

Après les mobilisations contre la loi travail en 2016 puis celles contre les ordonnances travail courant 2017, la question du travail reste une question centrale pour le mouvement social et le fait d’avoir été pendant ces deux années plutôt sur des positions défensives ne nous a pas nécessairement permis de prendre (ou reprendre) la main sur ce sujet. A contrario, dans le quotidien de toutes et tous c’est le sujet qui mobilise les esprits, il y a donc bien une urgence pour le mouvement social à reconstruire une hégémonie culturelle sur le sujet « travail ». Continuer la lecture de « Reprendre la question du travail »

Santé au travail, le visible, l’invisible et les ministres

Beaucoup de chiffres portant sur les accidents du travail, les maladies professionnelles ont été publiés ces dernières semaines. Leur lecture mérite de s’y arrêter quelques instants et de s’interroger sur ce qu’ils nous disent des conditions de travail et de leurs conséquences sur la santé des travailleuses et des travailleurs. Continuer la lecture de « Santé au travail, le visible, l’invisible et les ministres »