NAJE, une compagnie de théâtre de l’opprimé

logo-naje-haute-definition-copiePourriez-vous en quelques mots nous présenter la compagnie Naje, ses origines, son mode d’intervention, ses membres ?

« Nous n’abandonnerons Jamais l’Espoir » (le nom vient d’une citation de la philosophe Hanna Arendt) est une compagnie professionnelle pour la transformation sociale et politique. Elle pratique la méthode du Théâtre de l’Opprimé, inventée au Brésil dans les années 1960 comme outil de mobilisation et de résistance face à la dictature. Naje a été créée en 1997 par Fabienne Brugel et Jean-Paul Ramat, qui ont été membres de la compagnie française d’Augusto Boal pendant plus de dix ans. D’autres comédiens-militants les ont rejoints au fil des ans. Elle est aujourd’hui composée d’une quinzaine de professionnels, issus de divers horizons mais qui ont tous reçu une solide formation.   Continuer la lecture de « NAJE, une compagnie de théâtre de l’opprimé »

Journée Et voilà le travail à Bordeaux les 13 et 14 avril 2015.

Et voilà ! Bordeaux aussi a fait ses journées sur la santé au travail !

etvoila1Réunissant 140 participantes et participants à la MPS d’Artigues près de  Bordeaux, où l’interprofessionnel était la règle avec Sud CT, Sud Rail, Sud PTT (poste, orange et télé performance), Sud Santé Sociaux, Sud CAM, solidaires finances Publiques, sud métaux, Sud Safran, Sud GFI, Sud Intérim, mais aussi avec un équilibre entre privé et public. Continuer la lecture de « Journée Et voilà le travail à Bordeaux les 13 et 14 avril 2015. »

Et voilà le travail en Aquitaine : de la souffrance à la lutte collective & syndicale

et voila bordeauxDe la souffrance à la lutte collective & syndicale
Bordeaux – 13 et 14 avril 2015

Au travers des journées régionales “Et voilà le travail”, Solidaires Aquitaine propose d’échanger et de débattre de la question des conditions de vie au travail des salariés dans nos différents secteurs. Continuer la lecture de « Et voilà le travail en Aquitaine : de la souffrance à la lutte collective & syndicale »

La formation des équipes militantes en CHSCT : un enjeu essentiel

105069615_oDes équipes CHSCT renouvelées
La représentativité de chaque organisation syndicale dans les CHSCT est calculée à partir des résultats aux élections professionnelles du 4 décembre 2014, élections intervenues dans les trois versants de la fonction publique. Continuer la lecture de « La formation des équipes militantes en CHSCT : un enjeu essentiel »

Former les militant-es sur les questions du travail…

Partant du constat que les militant-es de Solidaires ont besoin de comprendre ce qui a aujourd’hui des conséquences graves sur les salarié-es et qu’il est nécessaire de réfléchir aux initiatives d’actions possibles, la commission formation syndicale de Solidaires Rhône a, depuis plusieurs années, développé une série de formations complémentaires aux formations « classiques » de représentants au CHSCT. Continuer la lecture de « Former les militant-es sur les questions du travail… »

Cahier de formation « Prise en charge des risques organisationnels, des pressions et violences au travail »

brochure8N° 8 réédition 2014 disponible

Le cahier n° 8 a été réédité et mis à jour, il est disponible au prix de 3 € par envoi courrier  pour des quantités inférieures à 50 sinon les organisations parisiennes doivent venir les  retirer au CEFI. Cette réédition comporte la mise à jour des lois et jurisprudences en la matière. Continuer la lecture de « Cahier de formation « Prise en charge des risques organisationnels, des pressions et violences au travail » »

Pratiques syndicales, pratiques de terrain, pratiques d’enquêtes-actions… et formation

cahierpratiquen10Pas facile de résumer dans un titre l’objet d’une formation sur les  pratiques d’enquêtes qui vont se développer dans les Solidaires locaux à partir de décembre 2014… Continuer la lecture de « Pratiques syndicales, pratiques de terrain, pratiques d’enquêtes-actions… et formation »

Journées « C’est quoi ce travail 2 »

et-voila-le-travail-couluerLes 23 et 24 mai derniers 60 militants de Solidaires se sont retrouvés à Montpellier salle Pitot pour discuter autour du CHSCT. Ces 2 journées, organisées par Solidaires 34, ont vu passer devant la tribune plusieurs intervenants qui, suite à leur présentation, se sont prêtés au jeu des questions-réponses avec l’assemblée. Continuer la lecture de « Journées « C’est quoi ce travail 2 » »

Solidaires Rhône, une pratique d’aide aux équipes et aux salariés

et-voila-le-travail-couluerUn constat: la formation syndicale des représentants du personnel au CHSCT ne résout pas tout… Après une semaine de formation où il faut assimiler le code du travail mais aussi des éléments de pratique, la plupart des stagiaires retournent dans leur Entreprise mais constatent le plus souvent un écart important avec ce qui se passe dans les CHSCT. Par exemple, apprendre ce qu’est le droit d’alerte du CHSCT pendant la formation, c’est bien mais quand il faut le mettre en œuvre, on ne sait pas où est le registre, quand on doit intervenir à l’inspection du travail et comment faire si la Direction ne respecte pas ses obligations… Continuer la lecture de « Solidaires Rhône, une pratique d’aide aux équipes et aux salariés »

L’abus de stage est dangereux pour la formation et pour l’emploi

Un texte de Dominique Glaymann, sociologue, Université Paris Est, chercheur au Largotec et au Restag (Réseau d’étude sur les stages et leur gouvernance).

Situé à la frontière entre la formation et l’emploi, le stage tend à devenir une figure imposée des cursus post bac. Servant depuis longtemps d’outil pédagogique ou probatoire dans certaines formations (médecins, ingénieurs ou enseignants), le stage a acquis durant les dernières décennies le statut d’instrument privilégié de « professionnalisation » des études au service d’une insertion professionnelle des diplômés de plus en plus ardue. Continuer la lecture de « L’abus de stage est dangereux pour la formation et pour l’emploi »