A signaler tout particulièrement deux articles :
l’un sur les CHSCT, l’autre sur une bataille pour
classer un site amianté.
– CHSCT : touche pas à mon comité ?
– Renault Trucks, Arc International
Vous pouvez télécharger le bulletin n°48 ici
Catégorie : Dans les bulletins et voilà
HESAMAG #11 Le monde infirmier au bout du rouleau
Conditions de travail dégradées, manque d’effectifs, épuisement professionnel : le secteur de la santé traverse une profonde crise depuis plusieurs années. Un peu partout en Europe, les syndicats tirent la sonnette d’alarme. La santé de leurs membres est gravement menacée. Dans les pays les plus durement touchés par la récession, les politiques
d’austérité ont aggravé la situation, et ont conduit par ricochet à une baisse de la qualité des soins. Continuer la lecture de « HESAMAG #11 Le monde infirmier au bout du rouleau »
Faire reconnaître un accident de service, c’est aussi de l’action syndicale
Par jugement du 13 mai 2015, le tribunal administratif de Rennes a décidé d’annuler la décision du 17 décembre 2012 du directeur régional des finances publiques d’Ille-et-Vilaine qui niait tout lien entre l’arrêt maladie et le travail, et l’a enjoint « de reconnaître comme imputables au service les congés de maladie pris par Mme X du 19 mars au 20 avril 2012. Continuer la lecture de « Faire reconnaître un accident de service, c’est aussi de l’action syndicale »
Quelles pratiques de prévention des « RPS » dans par les CHSCT ? Quelques réflexions.
Paul Bouffartigue
Sociologue, Directeur de Recherche CNRS, et
membre du Laboratoire d’économie et de sociologie du travail (LEST)
Christophe Massot
Sociologue, chercheur associé au Laboratoire d’économie et de sociologie du travail (LEST) – Aix-en-Provence UMR 7317
A la demande de la DIRECCTE PACA, une équipe du LEST a réalisé en 2012 une étude visant à évaluer l’impact des formations sur les « Risques pyschosociaux » (« RPS ») organisées par l’Institut Régional du Travail entre 2010 et 2012 auprès des élus de CHSCT. Continuer la lecture de « Quelles pratiques de prévention des « RPS » dans par les CHSCT ? Quelques réflexions. »
Le chantier sur le travail de la Compagnie NAJE
Les 5 et 6 juin sous l’égide de la compagnie NAJE (N’Abandonne Jamais l’Espoir), 60 comédiens et comédiennes ont présenté leur spectacle de théâtre forum sur le travail à la Parole errante, à Montreuil. Ce sont donc des amateurs-trices qui ont travaillé pendant plusieurs mois à mettre en scène « le chantier ». Continuer la lecture de « Le chantier sur le travail de la Compagnie NAJE »
Assemblée générale de la Fondation Henri Pézerat
« La santé des travailleurs est la sentinelle de la santé publique » Henri Pézerat
Plusieurs militants de Solidaires ont participé à l’assemblée générale de la Fondation Henri Pézerat qui s’est tenue les 12 et 13 juin 2015 à Saint Brieuc. Continuer la lecture de « Assemblée générale de la Fondation Henri Pézerat »
Des formations « Enquêtes-actions, Pratiques syndicales- Pratiques de terrain »
Ces derniers mois, plusieurs Solidaires départementaux (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Nancy) ont organisé des formations de 2 ou 3 jours sur les pratiques d’enquêtes syndicales. Un cahier stagiaire de formation syndicale est édité par le CEFI-Solidaires pour accompagner ces formations .
Pour comprendre ce que vivent les salarié-es dans les bureaux, les services, les entreprises et développer des pratiques d’enquêtes syndicales, ces formations concernent tous les militant-es Solidaires qui veulent intégrer dans leur politique syndicale la prise en compte de ce que vivent les salarié-es et contribuer avec eux à développer des politiques d’actions. Continuer la lecture de « Des formations « Enquêtes-actions, Pratiques syndicales- Pratiques de terrain » »
Braquages de bureaux de poste au Havre : LA POSTE condamnée pour manquement à son obligation de sécurité
Par jugement en date du 10 avril 2015, le Conseil de prud’hommes du Havre a donné raison à 15 postières de la région havraise et au syndicat SUD-PTT, qui demandaient la condamnation de l’employeur public au paiement de dommages-intérêts pour manquement à son obligation de sécurité de résultat. Continuer la lecture de « Braquages de bureaux de poste au Havre : LA POSTE condamnée pour manquement à son obligation de sécurité »
Amiante, préjudice d’anxiété : Class action à la SNCF
162 agents SNCF et d’entreprises sous-traitantes, sur tout le territoire national, travaillant ou ayant travaillé dans les ateliers de la SNCF, sur la voie ou à la conduite des trains, ont déposé en juin 2013 leur dossier auprès du Conseil des Prud’hommes de Paris. Tous ces agents sont suivis médicalement pour avoir dans les années 70 à 2000 travaillé sur de l’amiante ou dans un milieu amianté. Continuer la lecture de « Amiante, préjudice d’anxiété : Class action à la SNCF »
La protection des salariés relatant ou témoignant de harcèlement moral ou sexuel
D’une façon générale ces salariés sont protégés contre d’éventuelles mesures de rétorsion : ils ne peuvent faire l’objet d’une sanction, d’un licenciement ou d’une quelconque mesure discriminatoire en lien avec ces accusations (article L1152-2 et L1153-3) sous peine de nullité (article 1152-3 et L1153-4)
Cette immunité est levée en cas de mauvaise foi que l’employeur doit établir. Il ne lui suffira pas de démontrer que les accusations sont infondées, que les faits dénoncés ne sont pas établis mais de montrer que le salarié connaissait leur caractère mensonger. Continuer la lecture de « La protection des salariés relatant ou témoignant de harcèlement moral ou sexuel »