Au centre de tri de La Poste d’Yvetot, la direction souhaitait réduire le nombre de tournées, et donc le nombre de facteurs, en augmentant la taille de chacune des tournées restantes : reprendre des emplois et intensifier le travail constitue l’une des ambitions récurrentes de La Poste. Mais comment justifier cette intensification ? Continuer la lecture de « Une grève contre la mise à mal du travail : Quand les Postiers s’emparent de l’expertise… »
Étiquette : Expertise CHSCT
Journées d’étude Syndicalisme et santé au travail (6 et 7 mai 2015 à la FIAP Jean Monnet)
Organisées par le Centre Pierre Naville (laboratoire de recherche en sociologie du travail), ces deux journées d’étude s’étaient donné pour tâche d’interroger la manière dont les organisations syndicales s’approprient les questions de santé au travail. Que ce soit sur le plan de la « négociation collective, des luttes institutionnelles ou de l’action collective », il s’agissait de faire le point sur les différentes stratégies syndicales en la matière, et cela au moment où les constats alarmistes sur la santé des travailleurs se multiplient. Continuer la lecture de « Journées d’étude Syndicalisme et santé au travail (6 et 7 mai 2015 à la FIAP Jean Monnet) »
Réunion préparatoire aux « états généraux de la prévention de la santé des travailleuses et des travailleurs »
Le collectif pour la santé des travailleuses et des travailleurs avaient lancé début avril une invitation à participer à une réunion préparatoire aux « états généraux de la prévention de la santé des travailleuses et des travailleurs ». Celle-ci s’est déroulée le 20 avril aprés midi à la bourse du travail à Paris. Continuer la lecture de « Réunion préparatoire aux « états généraux de la prévention de la santé des travailleuses et des travailleurs » »
Le recours à une expertise n’a pas à être inscrit à l’ordre du jour de la réunion
Au cours d’une réunion extraordinaire avec l’ordre du jour suivant « Mise en place d’une commission d’enquête suite à l’alerte émise par deux membres du CHSCT concernant la situation d’une salariée (…) relatif à une éventuelle situation de harcèlement », le CHSCT vote une délibération pour recourir à une expertise pour risque grave « en vue d’une étude sur les risques psychosociaux » Continuer la lecture de « Le recours à une expertise n’a pas à être inscrit à l’ordre du jour de la réunion »
La Part variable destructrice des conditions de travail…
En janvier 2014, les CHSCT siège et réseau de la Caisse d’Epargne Ile De France (CEIDF) demandaient une expertise portant sur les impacts sur les conditions de travail, de santé et de sécurité du dispositif de part variable. La restitution du rapport par les experts a eu lieu le 20 janvier 2015 pour le CHSCT réseau en présence DRH qui présidait pour la première fois l’instance. Continuer la lecture de « La Part variable destructrice des conditions de travail… »
Pour des États généraux de la prévention de la santé des travailleuses et travailleurs
Après le succès du meeting du 11 février 2015 à Paris, le collectif des travailleuses et travailleurs poursuit son travail et ses initiatives. Il a adressé ainsi il y a quelques jours à de nombreuses actrices et de nombreux acteurs de la santé au travail une invitation à participer à une réunion unitaire large préparatoire aux états généraux de la prévention de la santé des travailleuses et travailleurs qui se déroulera le lundi 20 avril 2014 à 14 h à la bourse du travail à Paris. Continuer la lecture de « Pour des États généraux de la prévention de la santé des travailleuses et travailleurs »
Retour sur la catastrophe ferroviaire de Brétigny : un rapport CHSCT accablant pour la direction SNCF
Le CHSCT de l’établissement Équipement de Juvisy/Brétigny a été réuni le 12 novembre 2014 pour rendre son avis sur le rapport d’expertise commandé par l’instance en juillet 2013 sur les causes de la catastrophe de Brétigny – qui avait causé la mort de sept personnes et fait de nombreux blessés. Continuer la lecture de « Retour sur la catastrophe ferroviaire de Brétigny : un rapport CHSCT accablant pour la direction SNCF »
Dangers pour la santé des travailleuses et travailleurs
Les coups de force à la démocratie se succèdent pour s’attaquer, entre autres, aux outils de défense de la santé des travailleuses et travailleurs.
Le projet de loi Macron
Le gouvernement a ainsi utilisé l’article 49-3 de la constitution pour imposer l’adoption du projet de loi dit « Macron » à l’assemblée nationale. Continuer la lecture de « Dangers pour la santé des travailleuses et travailleurs »
ELAN : le lean à La Poste
Début 2012, à la suite d’une série de suicides, La Poste annonçait un « gel des réorganisations » et la mise en place d’une « commission du Grand Dialogue ». Le 11 septembre 2012, le rapport KASPAR , conduit par un ancien représentant de la CFDT, rend ses propositions, reprises par La Poste, qui sort début octobre un volumineux document sur la « décentralisation » à La Poste… Sur cette base le syndicat SUD Poste 91 a décidé de dévoiler l’utilisation par La Poste du Lean management. Continuer la lecture de « ELAN : le lean à La Poste »
Focus sur une expérience dans un hôpital de l’APHP (Hôpitaux de Paris)
À l’APHP, il y a une trentaine de suicides sur 4 ans. Et cela ne se sait pas. Notamment, une collègue de l’hôpital pédiatrique s’est suicidée chez elle en marquant sur un petit bout de papier : « travail inhumain, je ne veux plus retourner à l’hôpital » ; c’était clair : cela était lié au travail. Continuer la lecture de « Focus sur une expérience dans un hôpital de l’APHP (Hôpitaux de Paris) »