Rapport du Sénat – Les catégories actives : quelle réponse à la pénibilité dans la fonction publique ?

rapport_informationRapport d’information de M. Francis DELATTRE, fait au nom de la commission desfinances n° 704 (2013-2014) – 9 juillet 2014
Les catégories actives correspondent aux emplois de la fonction publique « présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles ». Par
opposition aux agents dits «sédentaires », les fonctionnaires occupant un emploi classé dans cette catégorie peuvent bénéficier de certains avantages en matière de retraite (départ anticipé, bonifications), à condition d’avoir effectué une durée de services minimale. Continuer la lecture de « Rapport du Sénat – Les catégories actives : quelle réponse à la pénibilité dans la fonction publique ? »

La compagnie Naje sur le chantier du travail – 2014/2015

logo-naje-haute-definition-copieLe sujet, ce sera le travail (le sens du travail, le métier, le salariat, les autres formes d’organisation du travail, les scop par exemple, travail et bénévolat ou militance, travail et utilité sociale, santé au travail, revenu minimum d’existence, organisation du travail, conditions de travail, CDI, Cdd et autres emplois précaires …etc… Continuer la lecture de « La compagnie Naje sur le chantier du travail – 2014/2015 »

ET VOÂLÂ ! En Nord Pas De Calais – à venir les 9 et 10 octobre 2014

et-voila-le-travail-couluerLes journées « Et voilà le travail » vont se tenir à Lille les
9 et 10 octobre 2014 à la bourse du travail. Les UIL et la plupart des syndicats du Solidaire local se sont impliqués dans le projet. Une mention spéciale pour l’UIL de Béthune et le syndicat SUD Chimie, dont l’enthousiasme pour l’événement ne s’est jamais démenti, témoin l’aide qu’ils nous auront apportés.

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Et Voilà en Haute-Normandie

et-voila-le-travail-couluerLes 7 et 8 avril 2014, Solidaires Haute-Normandie a organisé une formation intitulée « rencontre des élu-es CHSCT ». Une vingtaine de militant-es de Sud PTT, Sud Chimie mais aussi de la fonction publique d’état dont une inspectrice du travail adhérente à Sud Travail, se sont réunis sur les 2 jours. Continuer la lecture de « Et Voilà en Haute-Normandie »

Moi, Anthony, ouvrier d’aujourd’hui

moi-anthonyAnthony
Anthony raconte dans ce livre le choc qu’a été pour lui la découverte du monde du travail après
avoir décroché du lycée à 16 ans. Son itinéraire est révélateur de l’actuel mouvement de reprolétarisation qui touche de nombreux jeunes qui lui ressemblent. Continuer la lecture de « Moi, Anthony, ouvrier d’aujourd’hui »

La nouvelle revue du travail, 4-2014

nrtSanté au travail : regards sociologiques

La santé au travail fait l’objet d’un intérêt renouvelé dans l’espace public, avec la dégradation des indicateurs de la santé au travail, les  transformations des expressions des pénibilités du travail, ainsi qu’avec la crise et les recompositions du système institué de santé au travail. Ce Corpus témoigne de l’apport du regard sociologique à la compréhension des dimensions sociales de ces phénomènes, trop souvent laissées dans l’ombre par les autres disciplines. Continuer la lecture de « La nouvelle revue du travail, 4-2014 »

La Revue de l’Ires, n°79 – 2013/4

rev79site– La prise en charge des personnes âgées dépendantes à domicile en France et au Japon : quelles différences ? Karine ISHII
– Quelle prise en compte de la pénibilité par les partenaires sociaux dans le cadre des négociations collectives d’entreprise portant sur la prévention ? Ludovic BUGAND et Geneviève TROUILLER
– Le dialogue social dans les mairies entre subordination nationale et vitalité locale Gilles JEANNOT
– Le secteur du bâtiment durable : vers de nouveaux rapports entre acteurs de l’acte de construire ? Hubert AMARILLO
– À la recherche du coût du capital Laurent CORDONNIER, Thomas DALLERY, Vincent DUWICQUET, Jordan MELMIÈS et Franck VAN DE VELDE
Le site pour télécharger la revue

Le travail de nuit en 2012 : Essentiellement dans le tertiaire

bandeau-dares-analyses-12En 2012, 15,4 % des salariés (21,5 % des hommes et 9,3 % des
femmes), soit 3,5 millions de personnes, travaillent la nuit, habituellement ou occasionnellement. C’est un million de salariés de plus qu’en 1991, l’augmentation étant particulièrement forte pour les femmes. Continuer la lecture de « Le travail de nuit en 2012 : Essentiellement dans le tertiaire »

Sur la violence managériale. Comprendre les pénibilités du travail et de l’emploi en centre commercial

Rachid Bouchareb
Sociologue, CRESPPA GTM

La violence est un mot courant qui donne l’impression de comprendre de quoi il s’agit ; il y aurait d’un côté des comportements violents et de l’autre des stigmates de cette violence. Mais dans le monde du travail que représente le centre commercial, la violence constitue un processus multiforme où les relations marchandes favorisent des situations de violence permanente à l’encontre des employé-e-s sans que l’on arrive à en apprécier les ressorts fondamentaux, au-delà de la violence plus visible des clients. Continuer la lecture de « Sur la violence managériale. Comprendre les pénibilités du travail et de l’emploi en centre commercial »