Dans un contexte de fort changement institutionnel, les négociations concernant le forfait jour ont mis en lumière la question des modalités du droit à la déconnexion, en lien avec l’astreinte des salarié.es équipés d’un smartphone. Continuer la lecture de « Intervention de Sud Rail : « La transformation digitale de la SNCF » »
Catégorie : Pour réfléchir
Intervention de Sud Rural Territoires
L’intervention porte principalement sur un service d’enseignement technique agricole à distance, bousculé par des réorganisations, une remise en cause du statut des enseignant.es, des compétences à renouveler constamment, une baisse des moyens… du fait d’une fusion d’établissements et de la mise en ligne de l’enseignement à distance. Continuer la lecture de « Intervention de Sud Rural Territoires »
Intervention de Sud Solidaires BPCE
Le digital recouvre un techno-libéralisme fondé sur la suggestion personnalisée de masse, une administration robotisée des choses, en vue d’exploiter, à chaque moment, chaque impulsion de nos vies. La quête du profit de ce système justifie son obsession à infléchir, à tout instant, et en tout lieu, le cours de nos existences individuelles et collectives. Continuer la lecture de « Intervention de Sud Solidaires BPCE »
Intervention de Sud CAM
La stratégie de notre banque
Au Crédit agricole, on est tiraillés entre notre image, nos origines et nos aspirations. Si on ne peut pas renier ouvertement le statut de banque mutualiste, en réalité, on est pareil que les autres banques.
La stratégie d’être présent partout près des client-es est la stratégie du CA. Continuer la lecture de « Intervention de Sud CAM »
Guillaume Tiffon : « De la digitalisation : travail, emplois, société »
Guillaume Tiffon est sociologue, directeur du département de sociologie de l’université d’Evry. Son domaine d’intervention est la sociologie du travail et des organisations. Est notamment l’auteur de « La mise au travail des clients » et de « l’innovation dans le travail ». Continuer la lecture de « Guillaume Tiffon : « De la digitalisation : travail, emplois, société » »
Patrick Cingolani : « Digitalisation du travail, plates-formes et externalisation »
Patrick Cingolani est professeur de sociologie à l’université de Paris Diderot, directeur du laboratoire de changement social et politique (LCSP) à Paris Diderot. Il a beaucoup écrit sur la précarité. Il est l’auteur du livre « évolutions précaires », un essai sur l’avenir de l’émancipation. Continuer la lecture de « Patrick Cingolani : « Digitalisation du travail, plates-formes et externalisation » »
La digitalisation du travail : introduction
Michèle Rault souhaite la bienvenue aux présent-es à cette journée de réflexions et de débats organisée par la commission Santé et conditions de travail de Solidaires. Continuer la lecture de « La digitalisation du travail : introduction »
Low cost la Nouvelle Revue du Travail #12 – 2018
Le terme low cost tend à envahir notre vocabulaire. Il désigne désormais tout le domaine du bon marché et du facile à mettre en œuvre. Rares sont les domaines qui y échappent. Des médias n’hésitent pas à parler de salles de sports, d’équipes de football, d’entreprises de pompes funèbres, de banques et même de fonds d’investissement low cost. Or ce Corpus voudrait montrer qu’il s’agit là d’approximations qui font fi de l’histoire et de la complexité des facteurs qui concourent à la création de biens et de services à bas coût. Continuer la lecture de « Low cost la Nouvelle Revue du Travail #12 – 2018 »
Libérer le travail
Pourquoi la gauche s’en moque et pourquoi ça doit changer, un livre de Thomas Coutrot, Le seuil
Plutôt que de représenter une contrainte, le travail doit devenir un lieu d’émancipation individuelle et donc politique pour tous. Continuer la lecture de « Libérer le travail »
Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé (PISTES)
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) est une revue scientifique interdisciplinaire électronique en libre accès, de langue française, s’intéressant aux aspects sociaux et humains du travail et à leurs liens avec la santé des personnes et les organisations. Elle privilégie les approches de recherche prenant en compte le travail réel et s’intéresse particulièrement aux thématiques innovantes sur le travail et la santé. Elle vise également à favoriser les rapprochements et à faciliter les échanges entre les praticiens et les chercheurs dans divers domaines en lien avec le travail et la santé. Continuer la lecture de « Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé (PISTES) »