« Jour du Seigneur », le dimanche a longtemps été dédié à l’assistance aux offices religieux. Le XIXe siècle industriel en a fait un jour travaillé comme les autres, et ce sont finalement les luttes pour l’amélioration des conditions de travail qui ont poussé l’ensemble des pays industrialisés à renouer avec la tradition du dimanche chômé. Si aujourd’hui le dimanche demeure « un jour pas comme les autres », force est de constater que depuis trois décennies un processus de dérégulation du repos dominical est à l’œuvre tant en France qu’en Europe. Continuer la lecture de « Les batailles du dimanche »
Catégorie : Livres, revues
Jusqu’à la bête
Un roman de Timothée Demeillers aux éditions Asphalte
Erwan est ouvrier dans un abattoir près d’Angers. Il travaille aux frigos de ressuage, dans un froid mordant, au rythme des carcasses qui s’entrechoquent sur les rails. Continuer la lecture de « Jusqu’à la bête »
La Disparition de la chasse, Christophe Levaux
Jean-Pierre contemple le petit empire qu’il s’est construit à force de manigances. Laurence regarde son ventre tomber toujours plus bas. Virginie rêve de la petite graine qui viendrait « meubler » son intérieur. Continuer la lecture de « La Disparition de la chasse, Christophe Levaux »
Quand la pénibilité du travail s’invite à la maison, Travail et emploi – 2016/3 (n° 147)
Numéro coordonné par Christelle Avril et Pascal Marichalar
Quand la pénibilité du travail s’invite à la maison. Perspectives féministes en santé au travail
Christelle Avril, Pascal Marichalar Continuer la lecture de « Quand la pénibilité du travail s’invite à la maison, Travail et emploi – 2016/3 (n° 147) »
La puissance d’agir au travail, Recherches et interventions cliniques, Pierre ROCHE
Cet ouvrage présente une clinique sociologique qui a une double ambition, celle de transformer les situations de travail elles-mêmes en augmentant la puissance d’agir des hommes et des femmes qui l’exercent mais aussi celle d’indiquer la voie qui permet la promotion, au coeur même de sa pratique, d’un régime démocratique de production des savoirs. Continuer la lecture de « La puissance d’agir au travail, Recherches et interventions cliniques, Pierre ROCHE »
Le chronométreur
Livre de Pär Thörn
Obsédé des chiffres, antihéros évoluant dans un monde gris, il est le prototype de l’homme ordinaire, esclave du temps qui passe qu’il interroge par son travail et la vacuité de sa vie. Continuer la lecture de « Le chronométreur »
Se doper pour travailler
Livre de Renaud CRESPIN, Dominique LHUILIER, Gladys LUTZ.
Du fait des transformations du travail (intensification, individualisation, précarisation…), nombreux sont ceux qui utilisent des substances psychoactives pour être en forme au bureau, traiter des symptômes gênants ou encore pour se détendre après une journée difficile. Continuer la lecture de « Se doper pour travailler »
Les politiques de santé au travail, ignorance scientifique et inaction publique
Livre d’Emmanuel Henry
Sait-on qu’entre 14 000 et 30 000 nouveaux cas de cancers professionnels se déclarent chaque année ? N’est-il pas surprenant que l’activité économique soit la cause de milliers de malades et de morts
et que personne n’en parle ? Continuer la lecture de « Les politiques de santé au travail, ignorance scientifique et inaction publique »
La petite page de l’histoire des grandes luttes
AUGIER Élisa
Madeleine Guilbert, Jean Maitron, Antoine Olivesi
Né le 13 septembre 1862 à Marseille (Bouches-du-Rhône), morte en mai 1927 à Marseille ; tailleuse ; syndicaliste du textile avant et après la Première Guerre mondiale, féministe. Continuer la lecture de « La petite page de l’histoire des grandes luttes »
Au cœur de la dimenstion culturelle du management
Sous la direction de Pierre Dupriez et Blandine Vanderlinden
L’ouvrage renouvelle la manière d’aborder la dimension culturelle. On retiendra que la culture est essentiellement construction de sens, que l’entreprise doit se lire comme un système ouvert sur son environnement, que seul un regard attentif permet d’interroger les représentations différentes, Continuer la lecture de « Au cœur de la dimenstion culturelle du management »