Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l’organisation productive, les relations contractuelles d’emploi et les modes de régulation dans lesquels s’exercent les activités professionnelles. C’est pourquoi il faut repenser le travail, non plus dans un schéma réducteur du travail industriel, ouvrier et masculin, mais dans la richesse de ses contenus, dans la diversité de ses formes institutionnelles, dans la fragmentation de ses temporalités, dans la variété de ses configurations organisationnelles, dans la -dispersion des attentes de ses acteurs. Continuer la lecture de « Repenser le travail Des concepts nouveaux pour des réalités transformées »
Étiquette : Travail
Des indicateurs en santé travail Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur en France
L’État a souhaité se doter, au niveau national, d’une série d’indicateurs destinés à suivre l’évolution de la santé de la population en France. Depuis sa création en 1998, le Département santé travail (DST) de l’Institut de veille sanitaire (InVS) s’est attaché à développer des programmes de surveillance, afin de produire régulièrement de telles données et contribuer ainsi à améliorer la connaissance des risques professionnels. Continuer la lecture de « Des indicateurs en santé travail Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur en France »
Les Mondes du Travail n°14
Sommaire :
Grand entretien avec Ake Sandberg : Le modèle suédois résiste malgré tout ; entretien réalisé
par Françosie Piotet et Stephen Bouquin
DOSSIER : SOUS LES MOBILITES GEOGRAPHIQUES, LES MONDES DU TRAVAIL
Introduction par Alain Maillard
L’ampleur de la mobilité géographique en France par Françoise Piotet Continuer la lecture de « Les Mondes du Travail n°14 »
Travail syndical et aspirations culturelles
Julian Mischi, Sociologue, est notamment l’auteur de «Servir la classe ouvrière. Sociabilités militantes au PCF» (PUR, 2010), ouvrage portant sur la période d’influence du communisme
français. Son dernier ouvrage : « Le Bourg et l’Atelier » aux éditions Agone s’interroge sur pourquoi et comment des ouvriers continuent à se syndiquer et à militer malgré la force des processus favorisant leur exclusion politique ?
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Pratiques syndicales, pratiques de terrain, pratiques d’enquêtes-actions… et formation
Pas facile de résumer dans un titre l’objet d’une formation sur les pratiques d’enquêtes qui vont se développer dans les Solidaires locaux à partir de décembre 2014… Continuer la lecture de « Pratiques syndicales, pratiques de terrain, pratiques d’enquêtes-actions… et formation »
Les Mondes du travail à la Maison des Métallos
La Maison des Métallos est une ancienne usine devenue lieu symbole des ouvriers métallurgistes de la CGT et à présent centre culturel de la ville de Paris. En lien avec ce passé encore vivace, plusieurs rencontres et spectacles sont proposés durant le mois d’octobre 2014 sur le thème « Les Mondes du travail » : Continuer la lecture de « Les Mondes du travail à la Maison des Métallos »
La compagnie Naje sur le chantier du travail – 2014/2015
Le sujet, ce sera le travail (le sens du travail, le métier, le salariat, les autres formes d’organisation du travail, les scop par exemple, travail et bénévolat ou militance, travail et utilité sociale, santé au travail, revenu minimum d’existence, organisation du travail, conditions de travail, CDI, Cdd et autres emplois précaires …etc… Continuer la lecture de « La compagnie Naje sur le chantier du travail – 2014/2015 »
Moi, Anthony, ouvrier d’aujourd’hui
Anthony
Anthony raconte dans ce livre le choc qu’a été pour lui la découverte du monde du travail après
avoir décroché du lycée à 16 ans. Son itinéraire est révélateur de l’actuel mouvement de reprolétarisation qui touche de nombreux jeunes qui lui ressemblent. Continuer la lecture de « Moi, Anthony, ouvrier d’aujourd’hui »
La nouvelle revue du travail, 4-2014
Santé au travail : regards sociologiques
La santé au travail fait l’objet d’un intérêt renouvelé dans l’espace public, avec la dégradation des indicateurs de la santé au travail, les transformations des expressions des pénibilités du travail, ainsi qu’avec la crise et les recompositions du système institué de santé au travail. Ce Corpus témoigne de l’apport du regard sociologique à la compréhension des dimensions sociales de ces phénomènes, trop souvent laissées dans l’ombre par les autres disciplines. Continuer la lecture de « La nouvelle revue du travail, 4-2014 »
Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés
En 2010, d’après l’enquête Sumer, 22 % des salariés déclarent que dans le cadre de leur travail, ils sont confrontés systématiquement à un ou des comportements hostiles.
Ceux-ci peuvent prendre la forme de marques de mépris (plus souvent évoquées par les femmes), de dénis de reconnaissance du travail (davantage cités par les hommes) ou, plus rarement, d’atteintes dégradantes. Continuer la lecture de « Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés »