À l’instar de l’amiante, le cadmium est un scandale sanitaire sans précédent. Le 10 novembre, le groupe SAFT et un certain nombre de ses dirigeants comparaîtront devant le Tribunal correctionnel d’Angoulême pour répondre du délit de mise en danger de la vie d’autrui. Or autrui, ce sont ses salariés qu’elle a exposés au cadmium durant des décennies pour accroître ses profits. Continuer la lecture de « Intoxications au Cadmium: l’affaire SAFT »
Catégorie : Vu du terrain
SNCF : Chronique d’une mort annoncée ?!
Le jeudi 29 novembre 2015, la SNCF et le Directeur d’établissement de l’époque sont venus rendre des comptes devant le Tribunal Correctionnel de Lyon suite à l’accident mortel de Loïc Bugelli, un agent SNCF, heurté par un train lors d’un chantier de nuit à Lyon Part-Dieu le 29 mars 2012. Continuer la lecture de « SNCF : Chronique d’une mort annoncée ?! »
Alerte Sûreté, courrier à l’ASN
L’accident de Fukushima au Japon en 2011 a mis en évidence qu’un cumul d’accidents sur plusieurs installations d’un même site nucléaire était possible, que les voies d’accès au site pourraient être bloquées (ce qui n’était pas envisagé jusqu’alors).
Aujourd’hui, ces hypothèses ont été partiellement prises en compte par EDF. Continuer la lecture de « Alerte Sûreté, courrier à l’ASN »
Victoire pour les ex-salarié-es de Solicités!
Après un long silence, dû essentiellement à des batailles juridiques de pure forme, les Prud’hommes d’Evry ont rendu leurs jugements concernant les 5 salarié.e.s non-cadres, dont deux étaient protégé.e.s par des mandats représentatifs au moment de leurs licenciements. Continuer la lecture de « Victoire pour les ex-salarié-es de Solicités! »
Nutréa-Triskalia : La sagesse l’a emporté !
Par un jugement rendu le 3 septembre 2015 dernier, le Tribunal des affaires de Sécurité Sociale (TASS) de Saint Brieuc reconnaissait que le suicide de Gwénaël Le Goffic, salarié de l’entreprise Nutréa-Triskalia, était bien un accident du travail.
La Mutualité Sociale Agricole d’Armorique qui s’opposait à la requête de la veuve de la victime n’a pas fait appel du jugement du TASS.
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Créosote : campagne SUD-Rail contre la menace toxique pour les travailleurs-euses du Rail
Pour les non-initiés, la créosote de goudron de houille a été longtemps le produit industriel le plus utilisé pour conserver notamment les traverses de chemin de fer en bois. Or, la créosote est un produit dangereux classé cancérigène de catégorie 1B. Continuer la lecture de « Créosote : campagne SUD-Rail contre la menace toxique pour les travailleurs-euses du Rail »
Usager-e-s et salarié-e-s des transports doivent bénéficier des mêmes normes environnementales
L’ANSES confirme le 7 septembre 2015 une pollution de l’air des enceintes souterraines ferroviaires. En cause : les microparticules produites par le freinage des trains. Continuer la lecture de « Usager-e-s et salarié-e-s des transports doivent bénéficier des mêmes normes environnementales »
Dégradation des conditions de travail au CHRU de Brest
TONNERRE de BREST !
Le CHRU de Brest est un établissement public de santé dont la situation financière ; Il est notamment régi par le code de la santé publique. Suite à des difficultés financières, il accuse un déficit proche des 8,7 millions d’euros. Continuer la lecture de « Dégradation des conditions de travail au CHRU de Brest »
Stage Sud Éducation centré sur le CHSCT et les équipes militantes- Paris 9 et 10 avril 2015
Une trentaine de représentants des personnels en CHSCT et de militants des équipes syndicales ont participé au stage fédéral animé par la commission « Et voilà le travail ! » de SUD-Education, les jeudi et vendredi 9 et 10 avril 2015. Il a été question de l’histoire des conditions de travail en France (apparition de l’inspection du travail, du ministère du même nom,…etc.) et de ce que pouvaient faire les équipes militantes pour donner vie au CHSCT, pour en faire autre chose qu’un outil de cogestion, un outil efficace (remontée des rsst, information militante sur les conditions de travail,…). Continuer la lecture de « Stage Sud Éducation centré sur le CHSCT et les équipes militantes- Paris 9 et 10 avril 2015 »
Un jugement contre la surveillance des salarié-e-s
Le 5 décembre 2013, la fédération Sud avait assigné la société orange pour contester de nouveaux dispositifs de surveillance des salarié-e-s.
L’audience s’était tenue le 19 mai 2015 et le jugement a été rendu le 15 juillet 2015 partiellement en notre faveur. Continuer la lecture de « Un jugement contre la surveillance des salarié-e-s »