Les Maisons des jeunes et de la culture “ont toutes pour vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes. Elles permettent à tous d’accéder à l’éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire. La démocratie se vivant au quotidien, les MJC ont pour mission d’animer des lieux d’expérimentation et d’innovation sociale, répondant aux attentes des habitants. ”. Continuer la lecture de « Quand éducation populaire rime avec précaire… le cas des salarié-e-s de la MJC d’Oullins »
Catégorie : Pour réfléchir
La petite page de l’histoire des grandes luttes
AUGIER Élisa
Madeleine Guilbert, Jean Maitron, Antoine Olivesi
Né le 13 septembre 1862 à Marseille (Bouches-du-Rhône), morte en mai 1927 à Marseille ; tailleuse ; syndicaliste du textile avant et après la Première Guerre mondiale, féministe. Continuer la lecture de « La petite page de l’histoire des grandes luttes »
Agir syndicalement dans la fonction publique contre les atteintes à la santé du fait du travail
Du 17 au 19 octobre 2016, une session de formation de formateurs-trices s’est déroulée à Paris sur le thème : « Agir syndicalement dans la Fonction publiques contre les atteintes à la santé du fait du travail ». Continuer la lecture de « Agir syndicalement dans la fonction publique contre les atteintes à la santé du fait du travail »
Au cœur de la dimenstion culturelle du management
Sous la direction de Pierre Dupriez et Blandine Vanderlinden
L’ouvrage renouvelle la manière d’aborder la dimension culturelle. On retiendra que la culture est essentiellement construction de sens, que l’entreprise doit se lire comme un système ouvert sur son environnement, que seul un regard attentif permet d’interroger les représentations différentes, Continuer la lecture de « Au cœur de la dimenstion culturelle du management »
Pratiques N°76 : Travail et santé, passer de la plainte à l’offensive
Les cahiers de la médecine utopique
Conserver sa santé tout en travaillant, prendre du plaisir en exerçant correctement son métier passe par un repositionnement des travailleurs et de tous ceux qui peuvent les aider à passer de la plainte à l’offensive. Continuer la lecture de « Pratiques N°76 : Travail et santé, passer de la plainte à l’offensive »
Corporate : un film Réalisé par Nicolas Silhol
Brillante responsable des ressources humaines dans un groupe agroalimentaire, Emilie Tesson-Hansen n’a pas d’état d’âme. Dalmat, un cadre d’une quarantaine d’années, veut la rencontrer mais la jeune femme ne cesse de repousser le rendez-vous. Il finit par se suicider dans l’enceinte de l’entreprise. Emilie est tout de suite pointée du doigt. L’inspectrice du travail l’a dans sa ligne de mire. Continuer la lecture de « Corporate : un film Réalisé par Nicolas Silhol »
Corps et âmes affectés
Présentation du numéro 19 de la revue PISTES, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé : « Mal aux pattes à en pleurer » : penser les articulations entre santé physique et santé mentale au travail, paru en janvier 2017 – en ligne.
Jedlicki Fanny, Legrand Emilie, enseignantes-chercheures en sociologie à l’université du Havre. Continuer la lecture de « Corps et âmes affectés »
Mourir en travaillant pour payer ses études
Le 3 février 2017, un étudiant Kurde de 22 ans qui était venu à Istanbul pour travailler dans le bâtiment durant l’inter-semestre afin de financer ses études est mort au travail après qu’un bloc de béton lui soit tombé dessus. Il est l’une des dernières victimes mortelles de la course au profit dans le royaume du capitalisme autoritaire et anti syndical de l’AKP. Continuer la lecture de « Mourir en travaillant pour payer ses études »
Le devoir de vigilance : la loi est passée, à nous de transformer l’essai.
Il aura fallu attendre la dernière séance parlementaire du quinquennat pour que la loi sur le devoir de vigilance des entreprises soit adoptée. Sans l’acharnement d’une petite poignée de parlementaires, à l’assemblée, au Sénat mais aussi à Strasbourg, cette loi à l’initiative des ONG après de nombreuses catastrophes de Bhopal au Rana Plaza n’aurait jamais vu le jour. Continuer la lecture de « Le devoir de vigilance : la loi est passée, à nous de transformer l’essai. »
Journée d’études « Accidents du travail/maladies professionnelles : Comment faire condamner l’employeur pour faute inexcusable ? »
Dans le cadre du collectif pour la santé des travailleuses et des travailleurs, une journée d’étude consacrée à la faute inexcusable s’est tenu à Rouen le 7 février dernier, journée organisée par la . CGT 76, Solidaires HN, le SAF (syndicat des avocats de France) et l’association Henri Pézerat.
Une cinquantaine de militants du public et du privé a participé à cette journée.
Cette journée est le prolongement des états généraux et de la journée Maladies Professionnelles qui s’est tenue en juin 2016 à Rouen.