Contre toute attente, le directoire a décidé le 14 septembre d’anticiper la décision du médecin du travail de quitter la CEIDF le 28 septembre, soit après à peine six mois passés dans l’entreprise. Un inédit juridique qui met à mal la continuité du service à la Médecine du travail. Coïncidence qui ne doit rien au hasard, cet événement est survenu alors que, le matin même, le médecin avait fermement condamné l’attitude de la direction pour des faits remontant au 26 août. Ainsi, en moins d’un an, la CEIDF sera venue à bout de 3 médecins du travail. Comment et pourquoi en est-on arrivé là ? Continuer la lecture de « Eviction d’un médecin du travail : nouvelle dérive autoritaire d’un directoire despotique »
Catégorie : Vu du terrain
Dans quels contextes les comportements sexistes au travail sont-ils le plus fréquent ?
35 % des actifs occupés signalent avoir subi un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois.
Parmi les victimes, plus d’une femme sur cinq indique avoir subi ce comportement à cause de son sexe, contre moins d’un homme sur vingt. Ce sont donc 8 % des femmes et 1 % des hommes qui déclarent avoir subi un comportement sexiste au travail. Continuer la lecture de « Dans quels contextes les comportements sexistes au travail sont-ils le plus fréquent ? »
Mort de Jean Claude Lachaux : Orange obtient le report du procès en appel
Le 2 décembre 2011, Jean Claude Lachaux, technicien de France Télécom-Orange, chutait d’un poteau téléphonique avec son échelle dite « plateforme ». Il décédait le 23 décembre 2011 des suites de ses blessures.
Après 4 ans de procédure, le 3 février 2016 le tribunal correctionnel d’Aix en Provence a reconnu la société Orange coupable de tous les chefs d’accusation, dont l’homicide involontaire. Continuer la lecture de « Mort de Jean Claude Lachaux : Orange obtient le report du procès en appel »
AVC à Villeneuve d’Ascq, jusqu’où ira la poste ?
Le 19 février dernier, une CDD faisait un AVC au travail. La responsabilité des managers est évidente. Malheureusement ce cas n’est pas isolé, il est temps de briser l’omerta. Continuer la lecture de « AVC à Villeneuve d’Ascq, jusqu’où ira la poste ? »
La pompe à refoulement : Amorcez et devenez acteur de votre avenir
Le management et ses méthodes… Voilà qui nourrit les discussions, alimente les crispations, et qui est difficile à digérer.
Aujourd’hui à Météo-France, la méthode sélectionnée par notre PDG est des plus simples : « je veux, vous faites » et sa variante « vous ne vous souciez pas du pourquoi et je ne me préoccupe pas du comment ! ». Continuer la lecture de « La pompe à refoulement : Amorcez et devenez acteur de votre avenir »
Triskalia : une nouvelle victoire et une première en France !
Le TASS de St Brieuc indemnise Laurent Guillou et Stéphane Rouxel ex-salarié de Nutréa-Triskalia, victimes des pesticides. Continuer la lecture de « Triskalia : une nouvelle victoire et une première en France ! »
Triskalia, la bataille continue !
Le jeudi 9 juin 2016 devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Saint Brieuc avait lieu une audience et le collectif des victimes des pesticides de l’ouest était là pour soutenir Laurent Guillou et Stéphane Rouxel qui demandent leur indemnisation devant le tribunal de Saint-Brieuc. Continuer la lecture de « Triskalia, la bataille continue ! »
Plusieurs accords signés à SOPRA STERIA
La méfiance prédomine, en particulier sur le temps de travail
Le contexte
À Sopra Steria, la direction nous serine que « les cadres n’ont pas d’horaire ». Ce n’est vrai que pour les cadres dirigeants, au forfait jours. Pour les autres cadres, c’est-à-dire l’immense majorité, c’est 35 heures par semaine. Continuer la lecture de « Plusieurs accords signés à SOPRA STERIA »
Passage à 32h au service Conduite de Penly !
Au CNPE de Penly, centrale EDF, suite à un mouvement de grève local lors de l’arrêt de la tranche 1 d’avril 2016, les agents du service Conduite ont obtenu une réduction de leur durée de travail hebdomadaire à 32h sans perte de rémunération, accompagnée de la création de 17 emplois. Continuer la lecture de « Passage à 32h au service Conduite de Penly ! »
Enfin devant les juges !
Le 14 septembre 2009, le syndicat Sud PTT déposait plainte auprès du parquet de Paris contre Didier Lombard -PDG de France Telecom/Orange- Louis Pierre Wenes et Olivier Barberot dont nous dénoncions « les méthodes de gestion d’une extraordinaire brutalité pour accélérer le départ d’un grand nombre d’agents de l’entreprise ». Continuer la lecture de « Enfin devant les juges ! »