Chevron/Texaco en Équateur : Décision d’un tribunal d’arbitrage commercial en faveur de l’impunité des crimes des multinationales

La Campagne mondiale pour revendiquer la souveraineté des peuples, démanteler le pouvoir des sociétés transnationales et mettre fin à leur impunité, coalition de plus de 200 mouvements sociaux, réseaux, organisations et communautés affectées par les activités des sociétés transnationales (STN) dans différentes régions du monde, est extrêmement alarmée par la récente sentence arbitrale qui confirme l’impunité des crimes commis par la société transnationale Chevron en Équateur. Continuer la lecture de « Chevron/Texaco en Équateur : Décision d’un tribunal d’arbitrage commercial en faveur de l’impunité des crimes des multinationales »

Un risque méconnu pour l’audition : l’exposition conjointe au bruit et aux produits chimiques

Plusieurs études ont mis en évidence un risque accru de troubles auditifs en raison d’une exposition combinée à des agents chimiques appelés ototoxiques et à un environnement de travail particulièrement bruyant.

Parmi les ototoxiques (Toxiques pour l’appareil auditif) d’origine professionnelle on peut citer les solvants aromatiques dont le toluène, le monoxyde de carbone et l’acide cyanhydrique. L’exposition peut intervenir par inhalation, ingestion ou absorption cutanée. Un produit ototoxique peut altérer l’oreille interne et générer des baisses d’audition, des surdités ou des acouphènes. Continuer la lecture de « Un risque méconnu pour l’audition : l’exposition conjointe au bruit et aux produits chimiques »

Modification des règles d’indemnisation des maladies professionnelles

Le point de départ de la prise en charge de la maladie professionnelle sera la date de la première constatation médicale de la maladie et non plus celle du certificat médical reliant la maladie à l’activité professionnelle de l’intéressé-e. Continuer la lecture de « Modification des règles d’indemnisation des maladies professionnelles »

Une norme ISO pour le management en santé et sécurité au travail !

Selon ses concepteurs la norme ISO* 45001 publiée le 12 mars 2018 incite à développer une culture de la prévention, à faire de la santé et sécurité au travail un enjeu stratégique de l’entreprise. Elle s’appuie sur un principe d’amélioration continue selon le modèle « planifier, réaliser, vérifier et améliorer » et comprend 264 exigences ! mais elle n’est pas obligatoire… Continuer la lecture de « Une norme ISO pour le management en santé et sécurité au travail ! »

Travailler à la « transformation sociale » ne nous protège pas des violences organisationnelles

Le 25 mai 2018, un salarié travaillant dans une grande ONG s’est donné la mort sur son lieu de travail parisien, après avoir alerté sa direction sur ses conditions de travail.
Du 21 juin au 28 juin 2018, plus de 80% des salarié.e.s d’une autre grande association de défense des droits se sont mis en grève pour dénoncer leurs conditions de travail. Leur mobilisation collective leur a permis de se faire entendre. Continuer la lecture de « Travailler à la « transformation sociale » ne nous protège pas des violences organisationnelles »

Intersyndicale amiante du Tripode Beaulieu de Nantes Insee, Finances Publiques et Ministère des Affaires Etrangères Cgt, Cfdt, Fo, Solidaires, Asam-Unsa

Les anciens agents du Tripode Beaulieu de Nantes se sont réunis le 25 juin 2018 avec Me Lafforgue, leur avocat.

1- Ils réaffirment avec force leur demande aux Ministres des Ministères économique et Financier et au Ministre de l’Europe et des Affaires étrangères d’un classement immédiat du Tripode en site amianté. Continuer la lecture de « Intersyndicale amiante du Tripode Beaulieu de Nantes Insee, Finances Publiques et Ministère des Affaires Etrangères Cgt, Cfdt, Fo, Solidaires, Asam-Unsa »