8 cadres sur 10 connectés en dehors du travail… les smartphones et la messagerie électronique ont permis l’intensification du travail et l’explosion du temps « privé ». Les salarié-es du secteur informatique sont aux premières loges. Dans de nombreuses entreprises allemandes, l’action syndicale a conduit certains employeurs, à limiter ou couper les boîtes mails de certains de leurs salariés à la fin de leur journée de travail. Continuer la lecture de « Droit à la déconnexion ou french connection ? »