Le résultat des élections présidentielles n’a pas donné lieu à des « surprises ». Le scrutin marque la défiance profonde d’une large partie de la population envers les partis politiques. Et rien n’indique à ce stade sur quelle majorité pourra s’appuyer le nouveau président pour dérouler son programme. Continuer la lecture de « Loi travail 2, ils reviennent… »
Catégorie : Numéros
Adresse de la CSI appelle aux sociétés de l’habillement
La CSI a demandé aux sociétés de l’habillement de signer un nouvel Engagement pour la transparence dans les chaînes mondiales d’approvisionnement. Celles-ci emploient 94% de main-d’œuvre occulte. Continuer la lecture de « Adresse de la CSI appelle aux sociétés de l’habillement »
Alerte Amiante
La CSI a lancé un appel à l’action internationale pour limiter le commerce de l’amiante chrysotile, une forme toxique du minerai qui est toujours exportée, notamment vers les pays en développement. Il faudrait ajouter le chrysotile à la liste des produits inscrits dans la Convention de Rotterdam sur le commerce des substances dangereuses. Continuer la lecture de « Alerte Amiante »
La CSI alerte : l’inégalité et l’insécurité au travail peuvent tuer !
Des pratiques d’emploi de nature à créer des divisions et une hausse de l’insécurité au travail ne font qu’aggraver l’épidémie mondiale de maladies dues à la souffrance au travail. Continuer la lecture de « La CSI alerte : l’inégalité et l’insécurité au travail peuvent tuer ! »
Grèce : attaques inacceptables contre les droits des travailleurs
En avril 2013 des gardes armés de l’exploitation de fraises à MANOLADA (sud de la Grèce) ont ouvert le feu blessant grièvement 30 ouvriers bangladais, après qu’ils eurent réclamé le versement de leurs salaires impayés. Continuer la lecture de « Grèce : attaques inacceptables contre les droits des travailleurs »
Solidaires met en place une carte des suicides au travail
Solidaires lutte depuis toujours pour rendre visible les atteintes à la santé des travailleuses et travailleurs.
Partout les directions d’entreprises cherchent, au contraire, à rendre invisibles les suicides liées au travail. C’est le cas à la SNCF, à l’APHP, à La Poste, dans de trop nombreuses entreprises, petites et grandes avec parfois aucune équipe syndicale. Continuer la lecture de « Solidaires met en place une carte des suicides au travail »
Alors que les suicides dans l’entreprise SNCF continuent, SUD-Rail interpelle la présidence de la République !
Un Mois de mars meurtrier !
Après que le suicide de notre camarade Edouard ait profondément ému l’ensemble des cheminots et bien au-delà, la situation sanitaire et sociale dans l’entreprise SNCF continue à se dégrader jour après jour. Pour le seul mois de Mars, la Fédération SUD-Rail dénombre pas moins de 6 suicides d’agents dont on peut établir un lien avec le travail, et c’est sans compter ceux dont le lien ne parait pas clairement établi. Continuer la lecture de « Alors que les suicides dans l’entreprise SNCF continuent, SUD-Rail interpelle la présidence de la République ! »
Agir syndicalement dans la fonction publique contre les atteintes à la santé du fait du travail
Du 17 au 19 octobre 2016, une session de formation de formateurs-trices s’est déroulée à Paris sur le thème : « Agir syndicalement dans la Fonction publiques contre les atteintes à la santé du fait du travail ». Continuer la lecture de « Agir syndicalement dans la fonction publique contre les atteintes à la santé du fait du travail »
Au cœur de la dimenstion culturelle du management
Sous la direction de Pierre Dupriez et Blandine Vanderlinden
L’ouvrage renouvelle la manière d’aborder la dimension culturelle. On retiendra que la culture est essentiellement construction de sens, que l’entreprise doit se lire comme un système ouvert sur son environnement, que seul un regard attentif permet d’interroger les représentations différentes, Continuer la lecture de « Au cœur de la dimenstion culturelle du management »
Pratiques N°76 : Travail et santé, passer de la plainte à l’offensive
Les cahiers de la médecine utopique
Conserver sa santé tout en travaillant, prendre du plaisir en exerçant correctement son métier passe par un repositionnement des travailleurs et de tous ceux qui peuvent les aider à passer de la plainte à l’offensive. Continuer la lecture de « Pratiques N°76 : Travail et santé, passer de la plainte à l’offensive »