Le recours à l’expertise est justifié :
– en cas d’absorption d’un établissement par un autre entraînant des conséquences sur les conditions de travail.
Dans cette affaire le CHSCT avait voté une expertise pour analyser le projet de réorganisation de la société, considérant qu’il s’agissait d’un projet important modifiant les conditions de travail, les conditions de santé et de sécurité au travail du personnel. Continuer la lecture de « Le recours à l’expertise est justifié »
C’est au tour de l’hôpital d’être touché par une vague de suicides.
Un suicide c’est toujours un cataclysme. Pour la famille, les collègues, c’est le ciel qui tombe sur la tête.
Mais existe-t-il des liens entre l’activité professionnelle et le suicide ?
Est-ce qu’une femme, un homme, peuvent se suicider du fait de leur activité professionnelle ? Continuer la lecture de « Poussés au suicide »
Le 2 décembre 2011, Jean Claude Lachaux, technicien de France Télécom-Orange, chutait d’un poteau téléphonique avec son échelle dite « plateforme ». Il décédait le 23 décembre 2011 des suites de ses blessures.
Après 4 ans de procédure, le 3 février 2016 le tribunal correctionnel d’Aix en Provence a reconnu la société Orange coupable de tous les chefs d’accusation, dont l’homicide involontaire. Continuer la lecture de « Mort de Jean Claude Lachaux : Orange obtient le report du procès en appel »
Le 19 février dernier, une CDD faisait un AVC au travail. La responsabilité des managers est évidente. Malheureusement ce cas n’est pas isolé, il est temps de briser l’omerta. Continuer la lecture de « AVC à Villeneuve d’Ascq, jusqu’où ira la poste ? »
Le management et ses méthodes… Voilà qui nourrit les discussions, alimente les crispations, et qui est difficile à digérer.
Aujourd’hui à Météo-France, la méthode sélectionnée par notre PDG est des plus simples : « je veux, vous faites » et sa variante « vous ne vous souciez pas du pourquoi et je ne me préoccupe pas du comment ! ». Continuer la lecture de « La pompe à refoulement : Amorcez et devenez acteur de votre avenir »
Le TASS de St Brieuc indemnise Laurent Guillou et Stéphane Rouxel ex-salarié de Nutréa-Triskalia, victimes des pesticides. Continuer la lecture de « Triskalia : une nouvelle victoire et une première en France ! »
Trois agents administratifs de la Direction Régionale de Rouen obtiennent gain de cause
ARRET DU 24 NOVEMBRE 2015 : « Statuant publiquement par décision contradictoire et en dernier ressort, la Cour d’Appel de Rouen infirme le jugement du Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale de Rouen du 3 juin 2014 ; statuant à nouveau : dit que l’accident dont chaque salariée a été victime le 17 janvier 2011 doit être pris en charge au titre de la législation sur les risques professionnels ; Continuer la lecture de « Chocs psychologiques reconnus accidents du travail »
Le jeudi 9 juin 2016 devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Saint Brieuc avait lieu une audience et le collectif des victimes des pesticides de l’ouest était là pour soutenir Laurent Guillou et Stéphane Rouxel qui demandent leur indemnisation devant le tribunal de Saint-Brieuc. Continuer la lecture de « Triskalia, la bataille continue ! »
La méfiance prédomine, en particulier sur le temps de travail
Le contexte
À Sopra Steria, la direction nous serine que « les cadres n’ont pas d’horaire ». Ce n’est vrai que pour les cadres dirigeants, au forfait jours. Pour les autres cadres, c’est-à-dire l’immense majorité, c’est 35 heures par semaine. Continuer la lecture de « Plusieurs accords signés à SOPRA STERIA »
Au CNPE de Penly, centrale EDF, suite à un mouvement de grève local lors de l’arrêt de la tranche 1 d’avril 2016, les agents du service Conduite ont obtenu une réduction de leur durée de travail hebdomadaire à 32h sans perte de rémunération, accompagnée de la création de 17 emplois. Continuer la lecture de « Passage à 32h au service Conduite de Penly ! »