Chroniques du travail aliéné

58 chroniques par Lise Gaignard, psychologue du travail

lgaignard_c1« Ce livre parle de notre voisin de palier, de la femme au comptoir ou  derrière le guichet ; il parle de nous, de notre monde ordinaire, avec nos mots, ceux de tous les jours. Des mots qui ne prennent pas de gants,  directs sur ce monde banal et cruel. Rien de spectaculaire, rien que  l’ordinaire. Mais des drames, des gens qui craquent ou qui meurent, sans que ralentisse le cirque infernal, “comme si de rien”. Ceux qui parlent,  d’ailleurs, étaient à fond dans le circuit, jusqu’au pépin… Quelque chose est arrivé qui les a mis hors course, les yeux dessillés. C’est ce moment de la prise de conscience, quand ils envisagent leur compromission dans le système néolibéral à s’en rendre malade, que Lise Gaignard saisit ici sur le vif. »

(Extrait de la Préface de Pascale Molinier)

16 et 17 mars 2016 à Paris, États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs

rectangleL’union syndicale Solidaires participe depuis plus d’un an au collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs, qui est issu de l’appel « Pour ne pas perdre sa vie à la gagner » lancé en janvier 2015. Le Collectif regroupe à ce jour des organisations syndicales interprofessionnelles de la CGT, de Solidaires, des syndicats professionnels de médecin du travail, d’avocats, de magistrats, d’inspecteurs du travail, des associations et des individus, chercheurs et professionnels de la santé au travail. Ce collectif est ouvert aux organisations et individus qui souhaitent le rejoindre. Continuer la lecture de « 16 et 17 mars 2016 à Paris, États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs »

Expertise et risque grave suite à un AVC

A la suite d’un accident vasculaire cérébral d’une salariée de la Poste sur son lieu de travail, le CHSCT réuni en séance extraordinaire a voté une expertise pour risque grave dont l’objet était de procéder :

  • « à l’analyse approfondie des situations de travail et des causes des différents facteurs de risque grave auxquels les agents sont confrontés, à l’exécution comme dans l’encadrement,
  • à l’information adaptée au CHSCT sur ce risque grave,
  • à l’aide au CHSCT pour formuler des propositions de mesure de prévention et de sécurité,
  • et à toute initiative permettant d’éclairer le CHSCT sur les particularités de ces situations de travail et de risques auxquels elles sont confrontées ».

Continuer la lecture de « Expertise et risque grave suite à un AVC »

Le chantier 2014-2015 sur le travail de la Cie NAJE

logo-naje-haute-definition-copieLes 5 et 6 juin 2015, Naje a joué à La Parole Errante (Montreuil) « Le Chantier », fruit de plusieurs mois d’éducation populaire et de création collective sur le thème du travail. Jean-Paul Miotto a réalisé
une captation vidéo de ce spectacle, avec plus de 60 comédiens, amateurs et professionnels de la compagnie.
Pour visionner la vidéo de ce spectacle :
La première partie
La deuxième partie

Et voilà suite (et fin?) à Lille

4L’OSAT (Observatoire de la Souffrance Au Travail), qui est une commission de Solidaires 59/62, avait décidé de rééditer les journées « et voilà le travail » de l’année dernière sous un format plus court.

C’est donc une journée « et voilà » qui était proposée à nos adhérents et militants le mardi 13 octobre à la Bourse du travail de Lille. Continuer la lecture de « Et voilà suite (et fin?) à Lille »

Victoire pour les ex-salarié-es de Solicités!

11-assoAprès un long silence, dû essentiellement à des batailles juridiques de pure forme, les Prud’hommes d’Evry ont rendu leurs jugements concernant les 5 salarié.e.s non-cadres, dont deux étaient protégé.e.s par des mandats représentatifs au moment de leurs licenciements. Continuer la lecture de « Victoire pour les ex-salarié-es de Solicités! »

Dégradation des conditions de travail au CHRU de Brest

sssTONNERRE de BREST !

Le CHRU de Brest est un établissement public de santé dont la situation financière ; Il est notamment régi par le code de la santé publique. Suite à des difficultés financières, il accuse un déficit proche des 8,7 millions d’euros. Continuer la lecture de « Dégradation des conditions de travail au CHRU de Brest »

Les risques du travail troisième partie

Impacts du travail sur la santé

p-daveziespar Philippe DAVEZIES enseignant-chercheur
en médecine et santé au travail.

Université Claude Bernard Lyon 1.

Les connaissances sur les atteintes à la santé se sont considérablement développées et il existe de très nombreuses sources d’information. Dans ces conditions, l’objectif de l’ouvrage ne pouvait pas consister à traiter exhaustivement de l’ensemble des problèmes de santé au travail. Il a été décidé de s’en tenir aux grands chapitres de la pathologie qui recouvrent la grande majorité des atteintes à la santé par le travail : problèmes liés aux expositions toxiques, souffrance psychique, troubles musculo-squelettiques et bruit. Continuer la lecture de « Les risques du travail troisième partie »

Le genre du mal-être au travail

le-genre-du-mal-etre-au-travailComment révéler mais aussi rendre compte de certains aspects du travail qui sont ignorés par les acteurs, soit parce qu’ils n’en ont pas conscience, soit parce que la mémoire les efface ou leur donne une signification qui les rend naturels et donc non dicibles ? Continuer la lecture de « Le genre du mal-être au travail »

Les risques du travail Pour ne pas perdre sa vie à la gagner

sous la direction d’Annie THÉBAUD-MONY, Philippe DAVEZIES, Laurent VOGEL et Serge VOLKOFF

9782707178404Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n’ont pas disparu : les manutentions lourdes, l’exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ou aux vibrations demeurent répandues… De plus, certaines « améliorations » n’ont fait que déplacer et dissimuler les problèmes, telle l’externalisation des risques grâce à la sous-traitance. Dans le même temps, les transformations du travail et des modalités de gestion de la main-d’œuvre ont fragilisé les collectifs et accru l’isolement des salariés, conduisant à une montée visible de la souffrance psychique. Continuer la lecture de « Les risques du travail Pour ne pas perdre sa vie à la gagner »