Le secteur public connaît des évolutions directement liées aux transformations du capitalisme français : contraintes à faire preuve de compétitivité et à réduire leurs coûts, les administrations et les dernières entreprises publiques ont vu progressivement se transformer leurs objectifs et évoluer leurs modes de gestion et d’organisation du travail. Continuer la lecture de « La Nouvelle Revue du Travail – Travail et organisation dans le secteur public : la fascination du privé ? n° 2, Printemps 2013 »