L’union syndicale Solidaires participe depuis plus d’un an au collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs, qui est issu de l’appel « Pour ne pas perdre sa vie à la gagner » lancé en janvier 2015. Le Collectif regroupe à ce jour des organisations syndicales interprofessionnelles de la CGT, de Solidaires, des syndicats professionnels de médecin du travail, d’avocats, de magistrats, d’inspecteurs du travail, des associations et des individus, chercheurs et professionnels de la santé au travail. Ce collectif est ouvert aux organisations et individus qui souhaitent le rejoindre. Continuer la lecture de « 16 et 17 mars 2016 à Paris, États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs »
Étiquette : Santé
Office national des forets : expertises CHSCT (premier épisode)
Bref historique :
Les rapports en l’Etat et l’Office national des forêts (activités, financements, niveau d’emploi …) sont régis par un contrat pluri annuel en application d’une disposition législative en l’occurrence stipulée dans le Code forestier.
De 2002 à 2011, les contrats Etat/ONF provoquent une dégradation sans précédent des conditions de travail : suppressions massives de postes (– 17 %), accroissement de la charge de travail globale, réorganisation permanente et brutale, dérive éthique et commerciale, perte de sens …Cette dégradation génère un mal être profond et les suicides de forestiers sinistrent la maison ONF. Continuer la lecture de « Office national des forets : expertises CHSCT (premier épisode) »
Les risques du travail quatrième partie
La dynamique sociale de la prévention : comprendre pour agir et agir pour comprendre
Laurent Vogel
Chercheur à l’Institut syndical européen (ETUI)
Le livre « Les risques du travail. Ne pas perdre sa vie pour la gagner » est l’aboutissement d’un projet collectif qui s’est étendu sur plusieurs années. Au départ, il était question d’actualiser un livre collectif paru sous le même titre par les éditions Maspero en 1985. Ce livre avait joué un rôle pionnier en associant une équipe pluridisciplinaire de chercheurs engagés dans les luttes pour la santé au travail. Il avait joué un rôle important comme outil d’intervention pour les CHSCT dont les compétences nouvelles avaient été définies en 1984. Continuer la lecture de « Les risques du travail quatrième partie »
NAJE, une compagnie de théâtre de l’opprimé
Pourriez-vous en quelques mots nous présenter la compagnie Naje, ses origines, son mode d’intervention, ses membres ?
« Nous n’abandonnerons Jamais l’Espoir » (le nom vient d’une citation de la philosophe Hanna Arendt) est une compagnie professionnelle pour la transformation sociale et politique. Elle pratique la méthode du Théâtre de l’Opprimé, inventée au Brésil dans les années 1960 comme outil de mobilisation et de résistance face à la dictature. Naje a été créée en 1997 par Fabienne Brugel et Jean-Paul Ramat, qui ont été membres de la compagnie française d’Augusto Boal pendant plus de dix ans. D’autres comédiens-militants les ont rejoints au fil des ans. Elle est aujourd’hui composée d’une quinzaine de professionnels, issus de divers horizons mais qui ont tous reçu une solide formation. Continuer la lecture de « NAJE, une compagnie de théâtre de l’opprimé »
Les risques du travail troisième partie
Impacts du travail sur la santé
par Philippe DAVEZIES enseignant-chercheur
en médecine et santé au travail.
Université Claude Bernard Lyon 1.
Les connaissances sur les atteintes à la santé se sont considérablement développées et il existe de très nombreuses sources d’information. Dans ces conditions, l’objectif de l’ouvrage ne pouvait pas consister à traiter exhaustivement de l’ensemble des problèmes de santé au travail. Il a été décidé de s’en tenir aux grands chapitres de la pathologie qui recouvrent la grande majorité des atteintes à la santé par le travail : problèmes liés aux expositions toxiques, souffrance psychique, troubles musculo-squelettiques et bruit. Continuer la lecture de « Les risques du travail troisième partie »
Concertation Santé Sécurité au Travail dans la Fonction publique
La Fonction Publique a décidé de lancer une concertation sur la Santé Sécurité au Travail, dans le prolongement de l’accord SST du 20 novembre 2009 (non signé par Solidaires). Cette concertation a été lancée lors d’une première réunion le 4 juin 2015. Continuer la lecture de « Concertation Santé Sécurité au Travail dans la Fonction publique »
HESAMAG #11 Le monde infirmier au bout du rouleau
Conditions de travail dégradées, manque d’effectifs, épuisement professionnel : le secteur de la santé traverse une profonde crise depuis plusieurs années. Un peu partout en Europe, les syndicats tirent la sonnette d’alarme. La santé de leurs membres est gravement menacée. Dans les pays les plus durement touchés par la récession, les politiques
d’austérité ont aggravé la situation, et ont conduit par ricochet à une baisse de la qualité des soins. Continuer la lecture de « HESAMAG #11 Le monde infirmier au bout du rouleau »
Six salariés sur dix ont déjà eu un accident ou problème de santé lié au travail (sondage)
Près de six salariés sur dix (59%) ont déjà eu un accident de travail ou un problème de santé lié à leur activité, selon un sondage Ifop rendu public mardi, à l’occasion de la journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail. Continuer la lecture de « Six salariés sur dix ont déjà eu un accident ou problème de santé lié au travail (sondage) »
Temps de travail et sûreté nucléaire : l’irresponsabilité d’EDF
Un objectif assumé par la Direction d’EDF : augmenter le temps de travail de ses cadres- La raison avancée par la Direction est le surcroît de travail qui attend l’entreprise et ses salariés, alors qu’elle ne serait plus en capacité d’embaucher plus qu’elle ne le fait déjà. Il n’y aurait donc pas d’autre solution que de travailler plus. Ce surcroît de travail est attendu principalement dans le nucléaire. Continuer la lecture de « Temps de travail et sûreté nucléaire : l’irresponsabilité d’EDF »
Des indicateurs en santé travail Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur en France
L’État a souhaité se doter, au niveau national, d’une série d’indicateurs destinés à suivre l’évolution de la santé de la population en France. Depuis sa création en 1998, le Département santé travail (DST) de l’Institut de veille sanitaire (InVS) s’est attaché à développer des programmes de surveillance, afin de produire régulièrement de telles données et contribuer ainsi à améliorer la connaissance des risques professionnels. Continuer la lecture de « Des indicateurs en santé travail Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur en France »