Les changements de conditions de travail au fil des vies professionnelles : plus fréquents, moins favorables

124-changements-conditions-travail-au-fil-vies-professionnelles-visuelAnalyser comment les changements de conditions de travail s’inscrivent dans les itinéraires professionnels, tel est l’objet de cette exploitation de l’enquête Santé et itinéraires professionnels (SIP). L’observation issue de l’enquête permet de construire une typologie en six classes, décrivant les configurations principales de changement des conditions de travail. Continuer la lecture de « Les changements de conditions de travail au fil des vies professionnelles : plus fréquents, moins favorables »

Modes d’emploi: les secrets de fabrication

bg_bandeau_haut« Secrets de Fabrication » : c’est une émission mensuelle animée par des syndicalistes de l’inspection du travail et de Pôle Emploi, elle lève le voile sur ce qui se passe réellement dans l’administration, de l’autre côté des guichets, mais aussi dans l’emploi, c’est-à-dire au travail et donc dans l’entreprise. Elle est diffusée sur Radio Fréquence Paris Plurielle (http://www.rfpp.net/) Continuer la lecture de « Modes d’emploi: les secrets de fabrication »

Que font les 10 millions de malades ?

que-font-les-10-millionsVivre et travailler avec une maladie chronique

La part des maladies chroniques va croissant avec les progrès de la médecine : en France, près de 10 millions de personnes en âge de travailler ont une ou plusieurs maladies chroniques – diabète, cancer, asthme, VIH-sida, hépatites, maladies mentales ou atteintes anatomiques ou  fonctionnelles (cécité, sclérose en plaques…), etc. Le plus souvent, elles souhaitent se maintenir en emploi ou retrouver un travail. Leurs raisons ne sont pas seulement financières, ni uniquement liées à l’intérêt que peuvent revêtir l’activité et les relations sociales : l’activité est un puissant instrument pour lutter contre l’emprise de la maladie. Aussi elles déploient énergie et ingéniosité pour faire avec leurs symptômes et  rejettent violemment ces représentations de malades, passifs ou victimes, qui ébranlent leur identité et les enferment dans un statut qu’elles  refusent. Continuer la lecture de « Que font les 10 millions de malades ? »

Quels savoirs pour quelle expertise en santé au travail ?

Enseignements d’un séminaire associant chercheurs de différentes disciplines, experts institutionnels et syndicalistes

Par Émilie Counil et Emmanuel Henry

Pourquoi ce séminaire ?

Au cours des dernières décennies, les enjeux de santé au travail ont été de plus en plus régulièrement appréhendés dans des termes scientifiques et techniques conduisant à donner une place croissante à l’expertise scientifique. L’idée même d’évaluer les effets du travail sur la santé paraissait presque hors sujet jusqu’au début des années 1990, comme en témoigne l’absence d’évaluation épidémiologique du risque amiante avant la forte publicité donnée à cette question. Aujourd’hui, au contraire, le ministère du Travail peut s’appuyer sur le département santé travail de l’Institut de veille sanitaire (InVS) et sur l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES) pour instruire un nombre de questions de plus en plus important. L’émergence de ces agences en charge de l’expertise scientifique et plus largement la montée de l’expertise scientifique des questions de santé au travail est significative d’un double processus : l’inscription progressive des questions de santé au travail dans le champ de la santé publique et l’importance croissante des dimensions scientifiques dans la réponse apportée aux questions de « sécurité sanitaire ». Continuer la lecture de « Quels savoirs pour quelle expertise en santé au travail ? »

Les États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs pour ne plus perdre sa vie à la gagner !

rectangleLe collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs a préparé un projet de programme pour les États généraux des 16 et 17 mars 2016. Vous le trouverez ci-dessous. Nous l’avons élaboré en prenant en compte vos propositions, suggestions et contributions en tentant de permettre à toutes et tous d’y trouver sa place.

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Justice pour Jean Claude Lachaux : Orange coupable

pttLundi 2 décembre 2011, Jean Claude Lachaux, technicien d’Orange, chutait avec son échelle et il décédait des suites de cet accident le 23 décembre 2011 ! Ces «plate-formes polyvalentes » avaient été conçues à la demande d’Orange et devaient permettre l’économie de 20 millions d’€ chaque année… pour réaliser des économies supplémentaires et le plus grand profit des actionnaires. Orange en avait commandé 4000 exemplaires pour ses services. Continuer la lecture de « Justice pour Jean Claude Lachaux : Orange coupable »

Le mouvement qui vient…

sans-titreL’actualité souvent nous rattrape et parfois nous dépasse… C’est sans doute le cas avec le mouvement social en train de naître autour du (ou plutôt des) projet de loi dit « travail » (même si désormais il se nomme «  projet de loi sur les nouvelles libertés et les nouvelles protections pour les entreprises et les actifs »).

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16 et 17 mars 2016 à Paris, États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs

rectangleL’union syndicale Solidaires participe depuis plus d’un an au collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs, qui est issu de l’appel « Pour ne pas perdre sa vie à la gagner » lancé en janvier 2015. Le Collectif regroupe à ce jour des organisations syndicales interprofessionnelles de la CGT, de Solidaires, des syndicats professionnels de médecin du travail, d’avocats, de magistrats, d’inspecteurs du travail, des associations et des individus, chercheurs et professionnels de la santé au travail. Ce collectif est ouvert aux organisations et individus qui souhaitent le rejoindre. Continuer la lecture de « 16 et 17 mars 2016 à Paris, États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs »

Office national des forets : expertises CHSCT (premier épisode)

Bref historique :

40-snupfenLes rapports en l’Etat et l’Office national des forêts (activités, financements, niveau d’emploi …) sont régis par un contrat pluri annuel en application d’une disposition législative en l’occurrence stipulée dans le Code forestier.

De 2002 à 2011, les contrats Etat/ONF provoquent une dégradation sans précédent des conditions de travail : suppressions massives de postes (– 17 %), accroissement de la charge de travail globale, réorganisation permanente et brutale, dérive éthique et commerciale, perte de sens …Cette dégradation génère un mal être profond et les suicides de forestiers sinistrent la maison ONF. Continuer la lecture de « Office national des forets : expertises CHSCT (premier épisode) »