« Chère Madame L,
Vous me convoquez le 18 mars 2020 pour l’entretien d’appréciation.
Dans ces temps d’épidémie virale et mortelle, nous serons confinés quelques heures dans un local fermé. Et vous serez peut être amenée à me crier dessus (postillons). Continuer la lecture de « Un refus de se rendre à l’entretien d’évaluation »
Étiquette : Entretien individuel d’évaluation
Plus de 200 salarié-es de France Télévisions attaquent la direction pour fichage clandestin
Soutenue par les syndicats SNJ, CFDT, CGC et SUD, la procédure qui rassemble plus de 200 salariés du siège, de régions et d’Outre-Mer, fait suite à la découverte en août 2015 de l’existence depuis le mois d’avril 2014 d’un système occulte de fichage généralisé des salariés destiné à les évaluer.
Après avoir nié les faits dans un premier temps, la direction a reconnu l’existence de ce dispositif début septembre puis annoncé qu’elle envisageait la destruction de ces fiches illégales. Le 17 septembre 2015, le Président du Tribunal de Grande instance de Paris saisi par la CFDT, le SNJ et la CGC, a interdit par ordonnance à la direction de France Télévisions « de détruire les documents d’évaluation individuelle ».
Les salariés qui depuis cette date ont réclamé ces documents durant leurs entretiens ont essuyé des refus. « La fiche n’existe pas », « les notes ont été détruites ». Les syndicats ont l’intention de faire faire toute la vérité sur ce système scandaleux et d’en faire condamner les instigateurs.
Et voilà le travail dans le Nord
Les nouvelles formes de management Lille – 13 octobre 2015
Pour faire suite au succès des journées «Et voilà le travail» d’octobre 2014, l’Observatoire de la Souffrance au Travail (OSAT) a décidé de reconduire partiellement l’initiative en proposant une nouvelle journée «Et voilà» le mardi 13 octobre 2015. Continuer la lecture de « Et voilà le travail dans le Nord »
Faire reconnaître un accident de service, c’est aussi de l’action syndicale
Par jugement du 13 mai 2015, le tribunal administratif de Rennes a décidé d’annuler la décision du 17 décembre 2012 du directeur régional des finances publiques d’Ille-et-Vilaine qui niait tout lien entre l’arrêt maladie et le travail, et l’a enjoint « de reconnaître comme imputables au service les congés de maladie pris par Mme X du 19 mars au 20 avril 2012. Continuer la lecture de « Faire reconnaître un accident de service, c’est aussi de l’action syndicale »
Benchmarker, c’est la santé ?
Isabelle Bruno,
maître de conférences en science politique à la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de l’Université Lille 2, chercheuse
au sein du Centre d’études et de recherches administratives,
politiques et sociales (CERAPS, CNRS/ Université Lille 2)
Emmanuel Didier,
sociologue, chargé de recherche au CNRS (directeur adjoint d’EpiDoPo, CNRS/UCLA).
Auteurs de Benchmarking, L’État sous pression statistique, La Découverte/Zones, Paris 2013 et, avec Julien Prévieux, de
Statactivisme, Comment lutter avec des nombres,
La Découverte/Zones, Paris, 2014. Continuer la lecture de « Benchmarker, c’est la santé ? »
L’évaluation du travail : de quoi parle-t-on ?
Marie-Anne Dujarier est maître de conférences à l’université Sorbonne Nouvelle, et chercheure au Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Économique (CNAM CNRS). Sociologue du travail, elle étudie les modes d’encadrement de l’activité, dans le travail comme dans la consommation. Elle est l’auteure, notamment de l’idéal au travail (PUF, 2006 et 2012), de Le Travail du Consommateur (La Découverte, 2008 et 2014), et de Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail (La Découverte, 2015).
Les démarches dites « d’évaluation » ont été diffusées dans les grandes organisations privées depuis le mitan du XX é siècle, puis importées dans la Fonction publique. De quoi s’agit-il ? Continuer la lecture de « L’évaluation du travail : de quoi parle-t-on ? »
Journées « Et voilà le travail » dans le Nord Pas de Calais, les 9 et 10 octobre 2014
Les journées « Et voilà le travail » qui ont eu lieu à Lille à l’initiative de la commission OSAT au sein de Solidaires 59/62 ont réuni entre 70 et 80 participant-e-s. Il s’agissait en quasi totalité de militant-e-s ou d’adhérent-e-s de nos organisations syndicales reparti-e-s approximativement à raison de 60/40 % entre secteur public et secteur privé. Continuer la lecture de « Journées « Et voilà le travail » dans le Nord Pas de Calais, les 9 et 10 octobre 2014 »
ET VOÂLÂ ! En Nord Pas De Calais – à venir les 9 et 10 octobre 2014
Les journées « Et voilà le travail » vont se tenir à Lille les
9 et 10 octobre 2014 à la bourse du travail. Les UIL et la plupart des syndicats du Solidaire local se sont impliqués dans le projet. Une mention spéciale pour l’UIL de Béthune et le syndicat SUD Chimie, dont l’enthousiasme pour l’événement ne s’est jamais démenti, témoin l’aide qu’ils nous auront apportés.
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ET VOÂLÂ ! En Nord Pas de Calais
Les journées « Et voilà le travail » vont se tenir à Lille les 9 et 10 octobre 2014 à la bourse du travail. Les UIL et la plupart des syndicats du Solidaire local se sont impliqués dans le projet et la petite équipe des organisateurs table sur une participation de 100 à 150 personnes. Une mention spéciale pour l’UIL de Béthune et le syndicat SUD Chimie, dont l’enthousiasme pour l’événement ne s’est jamais démenti, témoin l’aide qu’ils nous auront apportés. Continuer la lecture de « ET VOÂLÂ ! En Nord Pas de Calais »
Et voilà le travail dans le Var !
Dans un contexte économique lié aux impératifs du capitalisme financier et de l’austérité, les salariés subissent chaque jour un peu plus les conséquences d’une mutation de l’organisation du travail, il appartient aux organisations syndicales de prendre en charge cette question de la santé au travail. C’est pourquoi l’Union syndicale Solidaires du Var a organisé un stage « Et voilà le travail » les 15 et 16 mai comme il en a déjà été organisé dans un grand nombre de départements. Continuer la lecture de « Et voilà le travail dans le Var ! »