Sud CT s’est réuni en congrès du 26 au 29 mars 2013 à Arzon (Morbihan)

capture-decran-2016-09-09-a-16-49-49Les Collectivités Territoriales ont la particularité de regrouper un grand nombre de métiers avec, cependant, comme dénominateur commun la dégradation des conditions de travail.

Un des textes d’orientation de ce congrès a donc abordé la santé au travail avec pour revendications:

  • La médecine de prévention

– La stricte indépendance de la médecine de prévention, son positionnement dans l’organigramme et les moyens mis à sa disposition devant garantir celle-ci

– La Fédération Sud CT mènera toutes les actions judiciaires nécessaires à la stricte application du décret 2012-170 du 03 février 2012 visant à ce que la médecine du travail agisse dans l’intérêt exclusif des salariés Continuer la lecture de « Sud CT s’est réuni en congrès du 26 au 29 mars 2013 à Arzon (Morbihan) »

« Entrée du personnel »

Film de Manuela Frésil, sortie le 1er mai 2013

Ce film a été réalisé à partir des récits de vie des ouvriers des grands abattoirs industriels. « Au début, on pense qu’on ne va pas rester. Mais on change seulement de poste, de service. On veut une vie normale. Une maison a été achetée, des enfants sont nés. On s’obstine, on s’arc-boute. Continuer la lecture de « « Entrée du personnel » »

Et voilà le travail !

Le récent congrès de la fédération Sud éducation, qui s’est tenu à Montpellier fin mai 2012, avait décidé de l’organisation d’une campagne nationale de notre syndicat sur les conditions de travail en 2013 et 2014. C’est avec la rentrée des congés d’hiver que le coup d’envoi de cette campagne vient d’être donné. Petit éclairage sur ce que les équipes syndicales Sud éducation vont développer dans les prochains mois… Continuer la lecture de « Et voilà le travail ! »

Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail

Étude DARES enquête SUMER

Sur la période 2003-2011, au cours d’une semaine de référence, 3,6 % des salariés ont connu une absence au travail d’au moins une heure pour des raisons de santé ou pour la garde d’un enfant malade. L’absentéisme a globalement peu varié au cours de la période étudiée, les points hauts annuels ou trimestriels étant largement expliqués par les pics d’épidémies de maladies saisonnières. Continuer la lecture de « Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail »

Open space : amélioration des conditions de travail ?

Open space, bureau paysager, marguerite, tous les noms sont possibles. Moins prosaïquement, il s’agit d’un «vaste local de bureau, plateau orné de plantes où l’espace est subdivisé par divers éléments mobiles, cloisons, meubles, qui matérialisent les séparations entre les postes de travail» ! Parfois les salariés les plébiscitent, bien plus souvent, ils les rejettent tout en s’en accommodant. Voici quelques éléments de réflexion afin de vous permettre d’en débattre (par exemple lors de la démarche d’évaluation des risques professionnels) et d’exiger de modifier l’aménagement des postes de travail dans le sens d’une véritable amélioration des conditions de travail !
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HesaMag #06 – Grande distribution : des travailleurs bradés

Ce sixième numéro de HesaMag examine les conditions de travail dans la grande distribution, avec une attention particulière pour les employés des grandes surfaces à prédominance alimentaire. L’essor de ce secteur a permis à des centaines de milliers d’Européens d’obtenir un travail, parmi lesquels de nombreux jeunes. Cette insertion professionnelle implique généralement de renoncer à un certain nombre d’aspirations sur le plan du bien-être au travail, et même au niveau de la vie privée.
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Pour changer le travail, « Et voilà le travail » dans toutes les régions et départements

Plusieurs suicides récents dans différents secteurs  des syndicats de l’Union syndicale Solidaires faisant suite à des situations déjà connues dans d’autres secteurs  (France Télécom, Renault, etc…) ont conduit la commission santé et conditions de travail à prendre une journée entière et spécifique pour travailler sur l’accentuation de la dégradation des conditions de travail. Il nous a semblé important de travailler sur deux axes : Continuer la lecture de « Pour changer le travail, « Et voilà le travail » dans toutes les régions et départements »

L’inspection du travail intervient dans un service des douanes

Depuis la tenue du Comité technique paritaire local du 22 juin 2010 qui entérinait la fermeture de la brigade de surveillance des douanes de Lannion, les représentants des personnels du CHS des Côtes d’Armor n’ont cessé d’alerter l’administration sur les conséquences sur la sur la santé des agents obligés de suivre leur emploi transféré à Plérin à 70kms de Lannion. Continuer la lecture de « L’inspection du travail intervient dans un service des douanes »

Congrès SUD CAM 2011 : « La Santé n’est pas négociable »

Le congrès de l’Union SUDCAM (Crédit Agricole Mutuel) s’est déroulé les 20, 21 & 22 septembre. La commission « Santé au Travail » y a présenté son projet de résolutions qui ont été amendées puis adoptées à l’unanimité. Continuer la lecture de « Congrès SUD CAM 2011 : « La Santé n’est pas négociable » »