Catégorie : Vu du terrain

Restructuration chez Sanofi : une action du CHSCT à Toulouse

« Le plus dur, c’est l’incertitude ». Face aux plans de restructuration et aux suppressions de postes qui se succèdent chez Sanofi, les salariés du géant de l’industrie pharmaceutique vivent très mal de ne pas savoir ce qu’il adviendra demain de leur emploi et de leur vie.

Le PDG de Sanofi, Christopher Viehbacher, veut se désengager de Toulouse, mais les salariés ne savent pas ce qu’il veut faire exactement. Ils sont dans le flou le plus total, ne sachant seulement que l’avenir du site reste à définir. C’est une situation angoissante et anxiogène. Continuer la lecture de « Restructuration chez Sanofi : une action du CHSCT à Toulouse »

Mobilité interne : l’ANI emboîte le pas de Renault

« Ma vie de famille n’a pas été bouleversée, nous nous sommes simplement adaptés ». « Les avantages…le salaire plus un aller retour par mois vers Douai, pour limiter les frais j’ai trouvé un appartement en collocation ». C’est ainsi que Renault vante auprès de ses salariés de Douai la GPEC basée sur le principe du « volontariat », limitée dans le temps, mais dans les faits renouvelable sans limite.
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La santé au travail a-t-elle un sexe ?

Jusqu’à présent, les études ne s’intéressaient pas aux inégalités de genre en matière de santé au travail. Cela commence à changer.

L’analyse des statistiques d’accidents de travail, de trajet et de maladies professionnelles de la CNAM-TS et des interventions du Réseau ANACT montre des évolutions différenciées selon le sexe depuis 10 ans. Un tiers des 650 000 accidents du travail concernent aujourd’hui les femmes : sur la période 2000-2010, leur nombre a augmenté de 23%, alors que celui des hommes a diminué de 21%. En 2010, pour la 1ère fois, le nombre de maladies professionnelles déclarées des femmes dépasse celui des hommes. Les études Sumer (2010) et Samotrace (2009) montrent pour leur part que les femmes déclarent plus de stress, de maladie type TMS, et de mal-être au travail que leurs collègues masculins.
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