C’est à 18 ans que Yumi commence à travailler dans une usine Samsung spécialisée dans les semi-conducteurs. Deux ans plus tard, elle se plaint de douleurs. Le diagnostic tombe alors, comme un couperet: elle est atteinte de leucémie. L’état de la jeune fille va rapidement s’empirer, et elle décédera finalement sur la banquette arrière du taxi conduit par son propre père, Sang-ki Hwang, alors qu’il la conduit à l’hôpital. Continuer la lecture de « Le Parfum des hommes de Kim Su-bak »
Catégorie : Et Voilà n° 38
Les utopiques cahier de réflexion de l’Union syndicale Solidaires
Le numéro 1 de la revue « les Utopiques » vient de paraître. Les structures peuvent évidement s’abonner, mais l’idée est d’avoir un maximum d’abonnements individuels militants afin de pouvoir recevoir ce cahier de réflexions de l’Union syndicale Solidaires à domicile tous les 6 mois ! Vous trouverez le bulletin d’abonnement (20 € pour deux ans, soit 4 numéros) ainsi qu’une présentation des articles qui figurent dans ce premier numéro.
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La Nouvelle Revue du Travail n°6 – Émotions au travail, travail des émotions
Cette livraison de La Nouvelle Revue du Travail du printemps 2015 propose un Corpus sur un objet original, les émotions au travail. Espace de violences et de solidarités, le travail suscite des sentiments d’injustice, de colère, d’envie, de haine, mais aussi de satisfactions et de plaisirs. Le travail mobilise les individus dans leur «entier», corps et âme, les incitant à s’appuyer sur des savoir-faire techniques mais également affectifs, à engager leur enthousiasme comme leur envie de bien faire, avec des résultats toujours traduits en émotions. En même temps, le management joue des émotions et participe de la mise au travail des émotions et pourrait les instrumentaliser. Six auteurs répondent à leur manière à ces questionnements. Continuer la lecture de « La Nouvelle Revue du Travail n°6 – Émotions au travail, travail des émotions »
Questions/réponses
Questions d’une équipe syndicale : « Nous sommes confrontés à une restructuration avec une réorganisation dont l’impact sur les conditions de travail ne sont pas prises en compte. Au CHSCT, la Direction nous a répondu qu’elle ne pouvait pas donner d’informations sur la santé et les conditions de travail « tant que le projet n’est pas lancé ». Nous avons refusé de donner un avis mais la direction nous lance un ultimatum pour que cet avis soit formulé avant le prochain CE. Que faire ? »
Les risques du travail troisième partie
Impacts du travail sur la santé
par Philippe DAVEZIES enseignant-chercheur
en médecine et santé au travail.
Université Claude Bernard Lyon 1.
Les connaissances sur les atteintes à la santé se sont considérablement développées et il existe de très nombreuses sources d’information. Dans ces conditions, l’objectif de l’ouvrage ne pouvait pas consister à traiter exhaustivement de l’ensemble des problèmes de santé au travail. Il a été décidé de s’en tenir aux grands chapitres de la pathologie qui recouvrent la grande majorité des atteintes à la santé par le travail : problèmes liés aux expositions toxiques, souffrance psychique, troubles musculo-squelettiques et bruit. Continuer la lecture de « Les risques du travail troisième partie »
Colloque « Risques psychosociaux : comment agir ensemble ? »
Un cinquième colloque dédié à la thématique des risques psychosociaux se déroulera le 8 octobre 2015 à Paris, de 8h45 à 17h30 à l’UGC Ciné Cité Paris 19. Cette année, les intervenants se focaliseront sur le travail que peuvent mener ensemble les différents acteurs œuvrant pour la prévention des risques psychosociaux au travail. Continuer la lecture de « Colloque « Risques psychosociaux : comment agir ensemble ? » »
Concertation Santé Sécurité au Travail dans la Fonction publique
La Fonction Publique a décidé de lancer une concertation sur la Santé Sécurité au Travail, dans le prolongement de l’accord SST du 20 novembre 2009 (non signé par Solidaires). Cette concertation a été lancée lors d’une première réunion le 4 juin 2015. Continuer la lecture de « Concertation Santé Sécurité au Travail dans la Fonction publique »
Risques psychosociaux et situation économique des entreprises
La situation économique des établissements où travaillent les salariés du secteur privé détermine en partie les risques psychosociaux auxquels ils sont exposés. Continuer la lecture de « Risques psychosociaux et situation économique des entreprises »
L’organisation du temps de travail
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente les contraintes auxquelles les salariés sont soumis et le degré de latitude dont ils disposent en matière d’organisation du temps de travail : semaine et journée de travail, horaires atypiques, congés, dépassements, astreintes, etc. Continuer la lecture de « L’organisation du temps de travail »
Intensité du travail et usages des technologies de l’information et de la communication
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente d’une part les exigences auxquelles les salariés sont soumis, les indicateurs d’intensité du travail, d’autre part l’utilisation des technologies de l’information et de la communication. Continuer la lecture de « Intensité du travail et usages des technologies de l’information et de la communication »