Comment penser sociologiquement les conflits en entreprise ? Comment les comprendre, dans leur diversité et leur expressivité ? Comment résoudre ou réguler ces conflits quand ils expriment des intérêts divergents, des valeurs différentes ou des options discordantes ? S’inspirant des analyses de Georg Simmel et s’inscrivant dans l’analyse stratégique et la théorie de la régulation sociale, cet ouvrage propose une synthèse didactique du conflit en entreprise. Continuer la lecture de « Sociologie du conflit en entreprise par Christian Thuderoz »
Catégorie : Et Voilà n° 27
La revue dessinée – n°4 été 2014
La Revue Dessinée est un magazine trimestriel, numérique et papier, de reportages, documentaires et chroniques en bande dessinée. Tous les trois mois, ce sont 228 pages d’informations dessinées qui vous sont proposées, sur tablette ou en librairie.
L’idée de La Revue Dessinée, est due au dessinateur Franck Bourgeron qui, à l’automne 2011, contacte
quelques-uns de ses amis auteurs de bande dessinée pour leur proposer de se prendre en main.
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Au coeur de la crise : carnets ouvriers
Sébastien Junca est un ouvrier, autodidacte épris de philosophie, doté dune excellente connaissance des classiques du management et de véritables dons décriture.
Ce livre est le témoignage d’un ouvrier sur les changements affectant sa vie quotidienne dans une entreprise française frappée par la crise économique mondiale.
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Une expérience de délégation d’enquête de CHSCT au ministère des finances suite au suicide d’un douanier. Deuxième partie.
Suite de l’article du numéro 26.
Le travail collectif :
Lors de la première réunion de la délégation d’enquête, près d’un mois et demi après le CHSCT du 21 septembre 2012, nous avons rapidement compris qu’il serait très difficile de réunir la délégation au complet à chaque fois et cela allait s’avérer, de plus en plus rare, au fur et à mesure du temps. Nous aurions sans doute déjà du l’établir formellement dès le début mais il faut comprendre que ces membres n’étaient pas de même grade, ni de même administration et surtout n’avaient pas tout à fait les mêmes “intentions “ sous-jacentes .
Un patron peut en cacher un autre
Nicolas Jounin,
Maître de conférence en sociologie à l’université Paris VIII,
auteur de «Chantier interdit au public. Enquête parmi les travailleurs du bâtiment », Paris, Éditions La Découverte, collection “Textes à l’appui /enquête de terrain”
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Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés
En 2010, d’après l’enquête Sumer, 22 % des salariés déclarent que dans le cadre de leur travail, ils sont confrontés systématiquement à un ou des comportements hostiles.
Ceux-ci peuvent prendre la forme de marques de mépris (plus souvent évoquées par les femmes), de dénis de reconnaissance du travail (davantage cités par les hommes) ou, plus rarement, d’atteintes dégradantes. Continuer la lecture de « Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés »
ET VOÂLÂ ! En Nord Pas de Calais
Les journées « Et voilà le travail » vont se tenir à Lille les 9 et 10 octobre 2014 à la bourse du travail. Les UIL et la plupart des syndicats du Solidaire local se sont impliqués dans le projet et la petite équipe des organisateurs table sur une participation de 100 à 150 personnes. Une mention spéciale pour l’UIL de Béthune et le syndicat SUD Chimie, dont l’enthousiasme pour l’événement ne s’est jamais démenti, témoin l’aide qu’ils nous auront apportés. Continuer la lecture de « ET VOÂLÂ ! En Nord Pas de Calais »
Et voilà le travail dans le Var !
Dans un contexte économique lié aux impératifs du capitalisme financier et de l’austérité, les salariés subissent chaque jour un peu plus les conséquences d’une mutation de l’organisation du travail, il appartient aux organisations syndicales de prendre en charge cette question de la santé au travail. C’est pourquoi l’Union syndicale Solidaires du Var a organisé un stage « Et voilà le travail » les 15 et 16 mai comme il en a déjà été organisé dans un grand nombre de départements. Continuer la lecture de « Et voilà le travail dans le Var ! »
Droit à la déconnexion ou french connection ?
8 cadres sur 10 connectés en dehors du travail… les smartphones et la messagerie électronique ont permis l’intensification du travail et l’explosion du temps « privé ». Les salarié-es du secteur informatique sont aux premières loges. Dans de nombreuses entreprises allemandes, l’action syndicale a conduit certains employeurs, à limiter ou couper les boîtes mails de certains de leurs salariés à la fin de leur journée de travail. Continuer la lecture de « Droit à la déconnexion ou french connection ? »
Accident mortel à la SNCF
Le 22 mai dernier s’est enfin tenu le procès de la SNCF suite à l’accident du travail mortel dont a été victime un cheminot en octobre 2010 au sein de l’atelier de maintenance de Paris-Ivry (Technicentre Paris Rive Gauche).
Ce matin du 26 octobre 2010, Fabrice, un jeune mécanicien de 26 ans a été retrouvé inanimé dans le compartiment central de la locomotive dans lequel il effectuait une opération de maintenance. Les services de secours n’ont pu le ramener à la vie et ont conclu à une électrocution du cheminot, sans doute causé par le contact avec une pièce nue sous tension de 1500 V présente dans les armoires électriques de la locomotive. Continuer la lecture de « Accident mortel à la SNCF »