Culture et Liberté, mouvement d’Education Populaire

http://www.culture-et-liberte.asso.fr/

« Culture et Liberté est un mouvement d’Education Populaire dont le but est de contribuer à la construction d’une société dans laquelle les droits sociaux, culturels, économiques, écologiques et politiques des femmes et des hommes sont au coeur des priorités.
Culture et Liberté est un mouvement national composé d’une quinzaine d’Associations Adhérentes, regroupant elles-mêmes une centaine d’associations et de groupes locaux. Elles sont réparties dans toute la France et sont très diverses par leur taille, leur organisation et leurs activités. »

Andeva : Communiqué de presse du 18 janvier 2012

Des députés et des sénateurs solidaires des victimes de l’amiante condamnées à rembourser leurs indemnités

Le 17 janvier une rencontre a eu lieu à l’Assemblée nationale entre une délégation de l’Andeva et de la Fnath et des parlementaires de divers groupes politiques. Étaient présents des députés membres du groupe d’études sur l’amiante, dont la présidence est assurée par Christian Hutin après le décès de Patrick Roy, ainsi que des sénateurs qui ont annoncé qu’une demande avait été déposée en vue de la création d’un groupe amiante au Sénat. Continuer la lecture de « Andeva : Communiqué de presse du 18 janvier 2012 »

Site internet dédié à l’info sur la santé au travail

http://sante.travail.paca.free.fr/

Sante.travail.paca.free.fr est un site internet qui a pour vocation de donner des infos et actualités sur les questions de santé au travail. Il est d’abord destiné aux acteurs de la santé que sont les médecins du travail, les infirmier(e)s, les services de santé au travail mais les militants qui s’intéressent aussi à ces questions là trouveront des données intéressantes en la matière.
Il est d’ailleurs possible de s’abonner à leur lettre hebdomadaire d’infos comportant une revue de presse informatique (lien web) ainsi qu’un agenda sur les manifestations, congrès, colloques en matière de santé au travail.

Grèves et actions syndicales à l’ENS* de Lyon

Le développement des formations dans Solidaires sur les pressions et violences au travail permettent de comprendre les mécanismes à l’origine des souffrances des salariés mais également de susciter des mises à l’action et des initiatives. La dénonciation des situations inaceptables, la médiatisation de certaines situations intolérables sont insuffisantes et l’action syndicale que nous souhaitons développer sur le terrain doit permettre la mise à l’action des salariés. Continuer la lecture de « Grèves et actions syndicales à l’ENS* de Lyon »

Comment l’Université prépare-t-elle aux nouvelles formes de management ?

Le 14 décembre 2011, SUD-Étudiant a organisé une réunion publique à l’Université Paris 1, avec Éric Beynel, porte-parole de Solidaires, et Christian Laval, co-auteur de La Nouvelle École capitaliste*. Il s’agissait de comparer les réformes en cours dans l’enseignement supérieur avec les formes de management néo-libéral en vigueur dans les entreprises, qui sont étroitement articulées les unes aux autres. La dernière réforme en date inscrit ainsi la « professionnalisation » et l’évaluation par « compétences » dans les diplômes de Licence. Continuer la lecture de « Comment l’Université prépare-t-elle aux nouvelles formes de management ? »

Faute inexcusable et droit à la retraite

Dans un arrêt important du 26 octobre 2011, publié au bulletin, la chambre sociale de la cour de cassation continue à construire une jurisprudence qui devrait permettre aux salariés victimes d’une « faute inexcusable » de pouvoir désormais obtenir l’indemnisation de la perte de leurs droits à la retraite. Continuer la lecture de « Faute inexcusable et droit à la retraite »

Des agréments à l’expertise CHSCT qui posent question…

Dans le petit monde de l’expertise CHSCT la fin d’année 2011 aura été fertile en nouveautés. Rappelons que les CHSCT peuvent recourir à des experts agréés dans certaines situations limitativement énumérées (risque grave, projet important modifiant les conditions de travail ou d’hygiène et de sécurité ou établissements industriels à hauts risques), les frais d’expertise étant à la charge de l’employeur. Continuer la lecture de « Des agréments à l’expertise CHSCT qui posent question… »

Rubrique Formation syndicale de Solidaires

formation

http://www.solidaires.org/

« L’Union Syndicale Solidaires est une organisation interprofessionnelle dont la création est récente et dont la représentativité est refusée jusqu’à ce jour par les gouvernements successifs. La Formation Syndicale est tributaire de cette situation. Implantés dans leurs secteurs historiques plusieurs syndicats ont une pratique de Formation Syndicale. Les secteurs les plus nouveaux (en particulier dans le privé) ont besoin de construire leur outil de formation et disposent de peu de moyens du fait du refus de reconnaissance de la représentativité et du monopole des instituts de formation confédéraux (droit au CFESS pour les adhérents et salariés). […] »