« C’est moins cher d’acheter un baby-foot que de rétribuer un salarié à sa juste valeur » : dans sa BD « Alors heureux ? », Antoine Chereau croque l’injonction du bonheur au travail et dessine avec humour les nouvelles injonctions au bonheur dans le monde du travail, qui laissent les salariés déboussolés.

Il croque des petits personnages un peu raides, un peu perdus, un peu gris. Et pourtant que l’entreprise veut faire sourire ; veut rendre heureux, à grands coups de happiness-manager, de sylvothérapie, de stage du rire et autres sessions de team building. Quitte à un peu forcer le trait. Ce sont ces tendances issues des start-ups, de la Silicon Valley : on met des fauteuils agréables, des salles de relaxation, avec un baby-foot, des jeux. Cela ne concerne évidemment pas toutes les sociétés. Plutôt les très grandes entreprises qui ont suffisamment d’argent à consacrer à cela. Mais ce qui frappe l’auteur, c’est qu’on développe cela au moment même où l’on demande de plus en plus aux salariés. On n’a jamais parlé autant de bonheur au travail, et en même temps, on n’a jamais autant entendu parler de pression, la médecine du travail est en alerte générale.