Lean management
Le Lean management
Le travail en trompe-l’œil
« Contre le mur constitué par le pouvoir pur, libéré de ses entraves et habilement travesti, cogne la part vive du travail. Tous les jours, des symptômes – dépression ou suicides – révèlent le caractère intolérable de cet enfermement. Comment libérer l’activité...
Le management désincarné
Enquête sur les nouveaux cadres du travail Marie-Anne DUJARIER Des salariés ont pris une importance inédite dans l’encadrement du travail aujourd’hui. Consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les appelle les « planneurs », car ils sont...
Journée Et voilà le travail à Bordeaux les 13 et 14 avril 2015.
Et voilà ! Bordeaux aussi a fait ses journées sur la santé au travail ! Réunissant 140 participantes et participants à la MPS d’Artigues près de Bordeaux, où l’interprofessionnel était la règle avec Sud CT, Sud Rail, Sud PTT (poste, orange et télé performance), Sud...
La réorganisation dans les autres boites ça s’appelle le Lean Management
On vous en avait parlé en dernière page d’un numéro de Dazi, et voilà on y est, on est en plein Lean Management dans notre Bon sens à de l’avenir. Bientôt va venir le réseau, on a beau nous dire que tout ça c’est flou, que l’on va faire des tests, que l’on ne sait pas...
Lean, Toyotisme, Kaizen, 5S, etc. Face aux nouvelles organisations du travail, quelles actions pour les équipes syndicales de Solidaires ?
Le 30 janvier 2014, la commission santé et conditions de travail de Solidaires organisait une journée d’échanges et de réflexions sur le Lean Management au musée social de Paris. Cette journée a réuni environ 200 personnes dont deux tiers de militant-e-s de Solidaires...
Dossier Lean : Que faire du Lean ? Le point de vue de l’activité
Dossier Lean : Que faire du Lean ? : Le point de vue de l’activité. - 2012. Dossier d'analyse du lean management - revue électronique Activités. François Hubault, « Introduction », Activités [En ligne], 9-2 | Octobre 2012, mis en ligne le 15 octobre 2012, consulté le...
Lean à la Poste : Lean et Grand Dialogue ? Des doutes… (Episode 6)
Le Rapport Kaspar ? Aveugle ou complice ? Dans son introduction, il présente, sans la nommer, la généralisation du Lean comme étant un facteur de « l’affaiblissement global des collectifs de travail et de la désorientation des salariés » : « C’est le double processus...
La méthode « lean », le retour du pire du travail à la chaîne
Ils s’appellent « lean », « six sigma », « poka-yoke », « kaïzen » ou encore « 5 S ». Ces concepts de gestion à coûts réduits séduisent de plus en plus d’entreprises, qui les paient souvent chèrement à des consultants. Les salariés, eux, voient resurgir de vieux...