Quand lutte des classes rime avec « lutte des places » [1] S’il s’inscrit dans la droite ligne de L’Établi de Robert Linhart et de Salaire aux pièces de Miklos Haraszti, Au carrefour de l’exploitation de Grégoire Philonenko et Véronique Guienne ne constitue pas un...
Conditions de travail
Et voilà le travail en Aquitaine : de la souffrance à la lutte collective & syndicale
De la souffrance à la lutte collective & syndicale Bordeaux – 13 et 14 avril 2015 Au travers des journées régionales “Et voilà le travail”, Solidaires Aquitaine propose d’échanger et de débattre de la question des conditions de vie au travail des salariés dans nos...
La formation des équipes militantes en CHSCT : un enjeu essentiel
Des équipes CHSCT renouvelées La représentativité de chaque organisation syndicale dans les CHSCT est calculée à partir des résultats aux élections professionnelles du 4 décembre 2014, élections intervenues dans les trois versants de la fonction publique. Les équipes...
Collectif pour ne plus perdre sa vie à la gagner : une dynamique unitaire
Le mercredi 11 février 2015 à 18 h 30, le collectif pour la santé des travailleuses et des travailleurs a tenu son premier meeting unitaire à l’espace jean dame à Paris. Ce collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs est à l’origine de l’appel pour ne...
La Revue des conditions de travail n°1 – ANACT
L’Anact lance le premier numéro de La Revue des conditions de travail, l’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux. Destinée à un public de chercheurs, de praticiens et de consultants, cette nouvelle revue ambitionne d’approfondir et de renouveler...
Ouverture 7/7 : Quand le Ministère de la Culture déclare la guerre aux agents du Louvre
Les agents du Louvre ont appris hier l'officialisation de l'ouverture programmée du musée 7 jours sur 7. Ils ont découvert par la même occasion le dialogue social à la Fleur Pellerin : on impose d'abord, on discute après. Ce procédé marque un point de non retour,...
Le CHSCT peut demander une expertise en cas de dysfonctionnement de la climatisation ou de l’aération dans l’entreprise
La cour de cassation a donné raison au CHSCT qui avait voté une expertise au motif qu’un risque grave pour la santé des salariés résultait du mauvais fonctionnement des systèmes de climatisation et d’aération des locaux de l’entreprise. Pour contester l’expertise,...
La compagnie Naje sur le chantier du travail – 2014/2015
Le sujet, ce sera le travail (le sens du travail, le métier, le salariat, les autres formes d’organisation du travail, les scop par exemple, travail et bénévolat ou militance, travail et utilité sociale, santé au travail, revenu minimum d’existence, organisation du...
ET VOÂLÂ ! En Nord Pas De Calais – à venir les 9 et 10 octobre 2014
Les journées « Et voilà le travail » vont se tenir à Lille les 9 et 10 octobre 2014 à la bourse du travail. Les UIL et la plupart des syndicats du Solidaire local se sont impliqués dans le projet. Une mention spéciale pour l’UIL de Béthune et le syndicat SUD Chimie,...
Harcèlement moral et mauvaises conditions de travail
Le harcèlement moral fait l’objet de nombreuses recours de salariés, trois décisions récentes permettent de préciser que de mauvaises conditions de travail à l’origine de situations de souffrance ne caractérisent pas de facto un harcèlement moral. Rappel : Le...