Six salariés sur dix ont déjà eu un accident ou problème de santé lié au travail (sondage)

Près de six salariés sur dix (59%) ont déjà eu un accident de travail ou un problème de santé lié à leur activité, selon un sondage Ifop rendu public mardi, à l’occasion de la journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail. Continuer la lecture de « Six salariés sur dix ont déjà eu un accident ou problème de santé lié au travail (sondage) »

Faire reconnaître un suicide comme accident du travail

Guide pratique pour les ayants droit – version mai 2015

2012 : première version du Guide pratique pour les ayants droits d’un salarié suicidé pour raisons professionnelles.
La deuxième version intègre des retours d’expérience et de nouvelles jurisprudences. Continuer la lecture de « Faire reconnaître un suicide comme accident du travail »

Contraintes physiques, prévention des risques et accidents du travail

sans-titreCe numéro de Synthèse.Stat’ présente les contraintes physiques et les accidents du travail auxquels sont exposés les salariés ainsi que les mesures de prévention des risques dont ils bénéficient.

Les résultats sont issus de l’enquête Conditions de travail 2013. Continuer la lecture de « Contraintes physiques, prévention des risques et accidents du travail »

Des indicateurs en santé travail Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur en France

invsL’État a souhaité se doter, au niveau national, d’une série d’indicateurs  destinés à suivre l’évolution de la santé de la population en France. Depuis sa création en 1998, le Département santé travail (DST) de l’Institut de veille sanitaire (InVS) s’est attaché à développer des programmes de surveillance, afin de produire régulièrement de telles données et contribuer ainsi à améliorer la connaissance des risques professionnels. Continuer la lecture de « Des indicateurs en santé travail Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur en France »

Les expositions aux risques professionnels – Les contraintes organisationnelles et relationnelles – Enquête Sumer 2010

sans-titreLes contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public. Ici, la référence est la situation habituelle de travail des salariés.

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Rapport du Sénat – Les catégories actives : quelle réponse à la pénibilité dans la fonction publique ?

rapport_informationRapport d’information de M. Francis DELATTRE, fait au nom de la commission desfinances n° 704 (2013-2014) – 9 juillet 2014
Les catégories actives correspondent aux emplois de la fonction publique « présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles ». Par
opposition aux agents dits «sédentaires », les fonctionnaires occupant un emploi classé dans cette catégorie peuvent bénéficier de certains avantages en matière de retraite (départ anticipé, bonifications), à condition d’avoir effectué une durée de services minimale. Continuer la lecture de « Rapport du Sénat – Les catégories actives : quelle réponse à la pénibilité dans la fonction publique ? »

Le travail de nuit en 2012 : Essentiellement dans le tertiaire

bandeau-dares-analyses-12En 2012, 15,4 % des salariés (21,5 % des hommes et 9,3 % des
femmes), soit 3,5 millions de personnes, travaillent la nuit, habituellement ou occasionnellement. C’est un million de salariés de plus qu’en 1991, l’augmentation étant particulièrement forte pour les femmes. Continuer la lecture de « Le travail de nuit en 2012 : Essentiellement dans le tertiaire »

Les risques psychosociaux au travail publié le16.04.14

bandeau-dares-analyses-12Un panorama d’après l’enquête Santé et itinéraire professionnel 2010

Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d’expositions multiples. Afin d’étudier cette question, l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), réalisée en 2010, permet de dresser une typologie des salariés selon les facteurs de risques auxquels ils sont ou non exposés. Continuer la lecture de « Les risques psychosociaux au travail publié le16.04.14 »

Emploi, conditions de travail et santé des 30-50 ans : des trajectoires contrastées entre 2006 et 2010

Corinne Mette, Nicolas de Riccardis, Lucie Gonzalez, Thomas Coutrot
Les inégalités sociales de santé sont fortement liées aux carrières professionnelles. Pour analyser finement ces liens d’interdépendance, 4 600 hommes et femmes âgés de 30 à 50 ans en 2006 ont été interrogés en 2006 puis en 2010 sur leur situation d’emploi, leurs conditions de travail et leur état de santé. Continuer la lecture de « Emploi, conditions de travail et santé des 30-50 ans : des trajectoires contrastées entre 2006 et 2010 »

Bilan & Rapport sur les conditions de travail en 2012

bilanLe Comité permanent du Conseil d’orientation sur les conditions de travail a examiné le 20 septembre 2013 le Bilan des Conditions de travail pour l’année 2012. Cet ouvrage décrit le système français de prévention des risques professionnels, les principaux volets de la politique conduite en 2012 en matière de santé et sécurité au travail ainsi que le cadre, les évolutions normatives de l’action européenne et internationale dans ce domaine. Continuer la lecture de « Bilan & Rapport sur les conditions de travail en 2012 »