Depuis sa création, l’Union des Préretraités et Retraités (UPR) SUD de SNPE et ROXEl, section retraités du syndicat SUD-SME, mène des actions pour que soit rendu justice aux travailleurs de l’amiante. Le site de SNPE St Médard en Jalles (33) (divisé entre ROXEL et...
Dans les bulletins et voilà
Travailler dans le monde associatif est-il émancipateur ? par Maud Simonet et Matthieu Hély
Matthieu Hély, sociologue, maître de conférences à l’Université Paris X-Nanterre et chercheur à titre principal à l’IDHE-Paris X-Nanterre Maud Simonet Chargée de recherches CNRS, CR1 Directrice adjointe de l'IDHES-Nanterre ont coordonné l’ouvrage collectif Le...
Ani suites: le monde merveilleux de l’instance de coordination des CHSCT
Parmi les conséquences néfastes de l'ANI signé en début d'année 2013 par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC nous avons déjà souligné les dangers de l'instance de coordination des CHSCT. Voici en quelques lignes les modifications principales introduites par la loi et le...
Un (petit) succès pour la médecine du travail : l’abrogation partielle du décret N°2012-137
Certaines dispositions du décret N° 2012-137 ont été abrogées par le Conseil d’Etat dans une décision rendue le 17 juillet 2013. L'union syndicale Solidaires, avec le SNPST, l’association SMT et le SMTIEG CGT, était partie prenante dans cette cause. Même si on peut...
Et voilà le travail en Île-de-France !
Comprendre les changements profonds à l’œuvre dans les organisations du travail et lutter contre leurs effets dévastateurs pour les travailleurs-euses reste un enjeu essentiel de notre syndicalisme. Ce sont plus de 200 militant-e-s des syndicats Solidaires de toute...
De nouvelles condamnations d’employeurs pour faute inexcusable
1- Le tribunal des affaires de Sécurité Sociale des Yvelines dans une décision du 27 juin 2013 vient d’affirmer une nouvelle fois que le décès d’un salarié était dû à la faute inexcusable de l’entreprise. La faute inexcusable de l’entreprise Renault est donc reconnue...
Fonctionnement des CHSCT
1- Une demande de réunion extraordinaire motivée et faite par 2 membres de CHSCT ne peut être refusée par l’employeur. Dans cette affaire 2 membres du CHSCT avaient demandé la convocation du CHSCT en session extraordinaire au sujet de la mise en place d’un projet de...
Pénibilité, le compte n’y est pas !
Comme tout ce qui concerne le travail, la notion de pénibilité est polémique. Elle est l'expression du rapport de force entre employeurs et salariés. Il convient de constater que ce sujet n’entre dans le débat public qu'à propos de l'âge de départ à la retraite...
Journées « C’est quoi ce travail 2 »
Les 23 et 24 mai derniers 60 militants de Solidaires se sont retrouvés à Montpellier salle Pitot pour discuter autour du CHSCT. Ces 2 journées, organisées par Solidaires 34, ont vu passer devant la tribune plusieurs intervenants qui, suite à leur présentation, se sont...
Solidaires Rhône, une pratique d’aide aux équipes et aux salariés
Un constat: la formation syndicale des représentants du personnel au CHSCT ne résout pas tout... Après une semaine de formation où il faut assimiler le code du travail mais aussi des éléments de pratique, la plupart des stagiaires retournent dans leur Entreprise mais...