Le bulletin « Et voilà » entame la publication au long cours (et en plusieurs épisodes) du regard de terrain d’un inspecteur du travail,
notre camarade Jacques Dechoz. Continuer la lecture de « Où à quoi sert le droit « protecteur » de la santé des travailleurs… »
Catégorie : Et Voilà n° 52
Le chronométreur
Livre de Pär Thörn
Obsédé des chiffres, antihéros évoluant dans un monde gris, il est le prototype de l’homme ordinaire, esclave du temps qui passe qu’il interroge par son travail et la vacuité de sa vie. Continuer la lecture de « Le chronométreur »
Se doper pour travailler
Livre de Renaud CRESPIN, Dominique LHUILIER, Gladys LUTZ.
Du fait des transformations du travail (intensification, individualisation, précarisation…), nombreux sont ceux qui utilisent des substances psychoactives pour être en forme au bureau, traiter des symptômes gênants ou encore pour se détendre après une journée difficile. Continuer la lecture de « Se doper pour travailler »
Les politiques de santé au travail, ignorance scientifique et inaction publique
Livre d’Emmanuel Henry
Sait-on qu’entre 14 000 et 30 000 nouveaux cas de cancers professionnels se déclarent chaque année ? N’est-il pas surprenant que l’activité économique soit la cause de milliers de malades et de morts
et que personne n’en parle ? Continuer la lecture de « Les politiques de santé au travail, ignorance scientifique et inaction publique »
Quand éducation populaire rime avec précaire… le cas des salarié-e-s de la MJC d’Oullins
Les Maisons des jeunes et de la culture “ont toutes pour vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes. Elles permettent à tous d’accéder à l’éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire. La démocratie se vivant au quotidien, les MJC ont pour mission d’animer des lieux d’expérimentation et d’innovation sociale, répondant aux attentes des habitants. ”. Continuer la lecture de « Quand éducation populaire rime avec précaire… le cas des salarié-e-s de la MJC d’Oullins »
La petite page de l’histoire des grandes luttes
AUGIER Élisa
Madeleine Guilbert, Jean Maitron, Antoine Olivesi
Né le 13 septembre 1862 à Marseille (Bouches-du-Rhône), morte en mai 1927 à Marseille ; tailleuse ; syndicaliste du textile avant et après la Première Guerre mondiale, féministe. Continuer la lecture de « La petite page de l’histoire des grandes luttes »
Nouvel accident mortel d’un salarié sous-traitant d’Orange !!!
Un nouvel accident mortel est survenu le 27 avril 2017 à Saint Germain Laval, alors qu’un jeune salarié sous-traitant intervenait sur un antenne relais d’Orange. Continuer la lecture de « Nouvel accident mortel d’un salarié sous-traitant d’Orange !!! »
Ils n’auront pas notre faim : épilogue d’un mouvement social inédit dans le monde de la santé en France.
En marge de la manif du 7 mars 2017, l’intersyndicale (Sud Santé Sociaux 87, CGT), décide de provoquer le dialogue avec la direction du CHU de Limoges et demande :
– l’équivalence de 34 ETP (Equivalent Temps Plein) pour compléter l’équipe de suppléance.
– le remplacement des agents techniques qui partent en retraite.
– une proportion de 20% d’ouverture de concours pour tous les corps de métiers pour faciliter la résorption des 900 contractuels du CHU. Continuer la lecture de « Ils n’auront pas notre faim : épilogue d’un mouvement social inédit dans le monde de la santé en France. »
Cas d’école SUD SDIS 33
Il a été remarqué sur les derniers feux de grandes ampleurs en Gironde en 2016 qu’il y avait des soucis de ravitaillement. En effet certaines rations alimentaires étaient périmées. Des questions ont été remontées aux représentants CHSCT, certains des membres l’avaient déjà eux-mêmes constatés sur le terrain. Continuer la lecture de « Cas d’école SUD SDIS 33 »
Dialogue social piétiné sur fond d’austérité : EDF, une entreprise comme les autres ?
Journal de 70 jours de lutte à EDF à la DTG
À EDF, en 2017, l’austérité sociale débarque en force : gel des salaires, suppression de plus de 10% des effectifs, transition énergétique mue en une transition sociale, le tout dans une entreprise largement bénéficiaire. À la DTG, un autre problème s’ajoute à la colère de ses 650 agents (50% ingé, 50% tech), se déplaçant sur tout le territoire : la fiscalisation des frais de déplacements. Continuer la lecture de « Dialogue social piétiné sur fond d’austérité : EDF, une entreprise comme les autres ? »