Des outils pour agir contre le Covid-19

Un numéro vert d’appui syndical

Depuis le lundi 30 mars, l’Union syndicale Solidaires a mis en place un numéro vert d’appui syndical le 0 805 37 21 34. Alors que cette classe politique ne pense qu’à sauver le capitalisme, pour les milliers d’adhérentes et d’adhérents de notre Union syndicale, l’heure est à la protection de la santé et la vie des travailleurs et travailleuses. Dans de trop nombreux secteurs, les patron·nes refusent de fermer les lieux de travail sous la pression du gouvernement. Continuer la lecture de « Des outils pour agir contre le Covid-19 »

Danger grave et imminent à France 3 Midi-Pyrénées

Après l’alerte pour danger grave et imminent de contagion au Covid 19 dans l’antenne de France 3 Midi-Pyrénées déposée le 19 mars 2020, les représentant·es de proximité de Toulouse ont examiné toutes les mesures mises en place par la direction de France Télévisions. Continuer la lecture de « Danger grave et imminent à France 3 Midi-Pyrénées »

Covid-19 : Appel Sud Énergie

La politique sanitaire d’EDF pour protéger les salariés EDF et ses prestataires

Pénurie de masques : à certains endroits, la direction d’EDF invoque l’incompétence des salariés à mettre des masques. La direction d’EDF reprend en cœur l’argumentaire de la porte – parole du gouvernement à propos des masques de protection en évoquant l’incompétence des salarié·es ! Continuer la lecture de « Covid-19 : Appel Sud Énergie »

Salarié·es du nettoyage

Dans la période difficile que traverse notre pays confronté à la plus grande crise sanitaire depuis des décennies, les salarié·es du nettoyage sont aussi indispensables que les soignant·es et beaucoup d’autres, elles et ils désinfectent les locaux contaminés, elles et ils nettoient les sols, les bureaux, vident les poubelles, nettoient les sanitaires, les portes et poignées, les vitres… Continuer la lecture de « Salarié·es du nettoyage »

Enquête en Isère, collecte de témoignages

La crise sanitaire actuelle provoque une multitude de mises en danger sanitaires et sociales. Les gouvernants tirent profit du confinement pour développer des mesures de régression sociale et de contrôle des populations. Les patrons, les managers, les chefs sont souvent défaillants, voire oppressants. Les abus sont légion, et le nombre de salarié·es isolé·es également. Continuer la lecture de « Enquête en Isère, collecte de témoignages »

Masque ou pas masque !? La direction change (un peu) de politique ! Pour SUD-Rail c’est obligatoire et urgent !

Depuis le début de la crise, garantir la sécurité sanitaire des salarié·es est un vrai combat. Aussi bien, face à une direction qui n’a pas anticipé les moyens à mettre en œuvre, que face à un gouvernement, actionnaire unique des SNCF, qui de son côté, réquisitionne les moyens de protection pour étouffer cette affaire d’état sur les masques. Depuis 3 semaines, à l’image des contradictions ministérielles, la direction explique aux agents que le masque n’est pas adapté, voire dangereux, et qu’un bon respect des « gestes barrières » est l’unique rempart face au virus. Durant le mois écoulé, nous avons multiplié les interventions nationalement et dans les CSE/CSSCT pour obtenir d’autres mesures sanitaires et s’assurer qu’elles soient appliquées. Pour autant, la question du masque reste d’actualité et lors d’une DCI SUD-Rail, le 7 avril, la direction annonce qu’elle va changer sa doctrine… mais ne nous laissons pas abuser ! Continuer la lecture de « Masque ou pas masque !? La direction change (un peu) de politique ! Pour SUD-Rail c’est obligatoire et urgent ! »

La lettre d’un salarié en réponse à son patron

Cher monsieur Boulevard,

Suite à votre belle lettre du mardi 7 avril, je tenais moi aussi, à vous remercier pour tous vos mots d’encouragements et de gratitude éternels adressés à l’ensemble de votre équipe salariée dont je fais partie. Merci de saluer notre courage, car effectivement il en faut avec seulement 5 masques en poche depuis le début de la crise. Continuer la lecture de « La lettre d’un salarié en réponse à son patron »