Le refus de porter des chaussures de sécurité est une faute grave
Le licenciement d’une salariée qui refusait de porter les équipements de sécurité a été confirmé par la Cour de cassation.
Dans cette affaire la salariée devenue chef magasinier refusait de porter les équipements de sécurité (chaussures de sécurité, gants …). Continuer la lecture de « L’obligation de sécurité du salarié »