Près de quatre années ont passé depuis la signature de l’accord sur les conditions de vie au travail. À l’époque, les trois syndicats signataires qui se réjouissaient de signer cet accord en trompe-l’œil proposé par BPCE « portaient une forte ambition », puisqu’il s’agissait « d’articuler l’amélioration de la performance et des conditions de travail dans les différentes Caisses d’épargne », et « d’inscrire cette articulation dans les transformations des organisations »… Continuer la lecture de « Qualité de Vie au Travail made in BPCE : un slogan mensonger et vide de sens ! »