…un groupe de travail composé de représentants du personnel, de délégués syndicaux, de préventeurs (IPRP, médecins du travail, etc.), de représentants du Service Prévention de la CRAMIF et d’inspecteurs du…
…ses lecteurs : pour chaque texte mis en ligne, des notes complémentaires expliquent pourquoi nous le publions, l’inscrivent dans le contexte de sa parution, reviennent sur le parcours de son…
http://www.anact.fr/ « Le réseau ANACT pour l’amélioration des conditions de travail a pour vocation d’améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises, et de favoriser l’appropriation…
…le 7 mars dernier, la Commission a annonçé « l’allégement des 10 législations de l’UE les plus contraignantes pour les PME ». L’exécutif européen compte y parvenir par le biais…
…(syndicalistes, associations de victimes, experts CHSCT, juristes, etc.) Les militants de Solidaires peuvent consulter le site de l’association : http://www.asso-henri-pezerat.org/ Le site comporte de la documentation, des liens, des communiqués…
…plus ou moins directes soient souvent mises en place à l’encontre du médecin concerné, les plaintes d’employeurs dans l’espace public sont rares, voire inexistantes. C’est pour avoir observé leurs obligations…
…de parcours permettent d’illustrer la diversité des trajectoires d’emploi, de conditions de travail et de santé entre 2006 et 2010. En particulier, la dégradation comme l’amélioration de l’exposition aux risques…
…4133-5. L’entrée en vigueur est prévue au 1er avril 2014. Pour plus d’informations sur ce nouveau droit se reporter au bulletin « Et voilà » n°17 d’avril 2013 : http://www.solidaires.org/article44506.html…
…de lever le déni sur les liens indubitables entre usage de SPA et travail. Une des premières tâches à entreprendre est donc de comprendre les usages des SPA du point…
…Quelle prise en compte de la pénibilité par les partenaires sociaux dans le cadre des négociations collectives d’entreprise portant sur la prévention ? Ludovic BUGAND et Geneviève TROUILLER – Le…