Revue de l’IRES n° 74 – 2012/3

Des ruptures conventionnelles vues par les salariés : à la recherche des raisons de rompre
Par Raphaël DALMASSO, Bernard GOMEL, Dominique MEDA et Evelyne SERVERIN

Les relations professionnelles européennes sous pression internationale
Par Guglielmo MEARDI

Dossier. Expertise, syndicalisme et conditions de travail Continuer la lecture de « Revue de l’IRES n° 74 – 2012/3 »

La responsabilité du travail dans l’épidémie de cancer : le collectif de travail comme espace d’expertise

Anne Marchand, sociologue, chargée d’étude au Giscop93 sur les parcours en réparation des cancers d’origine professionnelle

Toutes localisations confondues, le cancer est devenu la première cause de mortalité en France – et en Europe – et le nombre de nouveaux cas ne cesse d’augmenter chaque année. A l’observer de plus près, cette épidémie ne frappe toutefois pas tout le monde de la même façon ; elle épouse les contours des frontières sociales, participant à renforcer le caractère profondément inégalitaire de cette maladie. Continuer la lecture de « La responsabilité du travail dans l’épidémie de cancer : le collectif de travail comme espace d’expertise »

Bruxelles veut-elle réellement renforcer la protection des travailleurs face aux produits chimiques ?

Dans une proposition de directive adoptée le 26 février, la Commission européenne souhaite modifier cinq directives de l’Union européenne régissant la santé et la sécurité des travailleurs, afin de les mettre en conformité avec le règlement communautaire du 16 décembre 2008 relatif à l’étiquetage et l’emballage des produits chimiques. Continuer la lecture de « Bruxelles veut-elle réellement renforcer la protection des travailleurs face aux produits chimiques ? »

Conditions de travail et respect de la vie privée…

Dans une note consacrée à la vidéosurveillance, la CNIL (Commission Nationale Informatique et Liberté) rappelle que « sur le lieu de travail comme ailleurs, les employés ont droit au respect de leur vie privée ». C’est sur ce principe que des règles assez strictes sont imposées aux employeurs notamment dans le domaine de la vidéosurveillance mais aussi de la géolocalisation. Continuer la lecture de « Conditions de travail et respect de la vie privée… »

Extension du droit d’alerte pour les CHSCT en matière sanitaire et environnementale

Le Sénat a définitivement adopté, le 3 avril, la proposition de loi Blandin, du nom de la sénatrice écologiste à son initiative, relative à l’indépendance de l’expertise en matière de santé et d’environnement et à la protection des lanceurs d’alerte.

Cette loi met notamment en place une Commission nationale de la déontologie et des alertes en matière de santé et d’environnement (articles 1 à 7bis), une protection des personnes physiques ou morales lançant une alerte en matière sanitaire et environnementale (article 9), ou encore l’inscription dans le code de la santé publique du principe de non discrimination en cas d’alerte sanitaire et environnementale (article 17). Continuer la lecture de « Extension du droit d’alerte pour les CHSCT en matière sanitaire et environnementale »

« Entrée du personnel »

Film de Manuela Frésil, sortie le 1er mai 2013

Ce film a été réalisé à partir des récits de vie des ouvriers des grands abattoirs industriels. « Au début, on pense qu’on ne va pas rester. Mais on change seulement de poste, de service. On veut une vie normale. Une maison a été achetée, des enfants sont nés. On s’obstine, on s’arc-boute. Continuer la lecture de « « Entrée du personnel » »

La revue Les cahiers des RPS n°20

Les Cahiers des Risques Psychosociaux (RPS) est une revue éditée par CATEIS avec l’appui de la DIRECCTE PACA et dont la vocation est d’être, pour les préventeurs, une ressource d’information, de partage et de veille.

Y contribuent m2decins du travail, chercheurs, préventeurs institutionnels… Privilégiant t2moignages et apports méthodologiques elle est un outil destiné à tous ceux qui sont confront2s, dans leurs pratiques ou leurs préoccupations professionnelles ou syndicales, aux risques psychosociaux. Continuer la lecture de « La revue Les cahiers des RPS n°20 »

Benchmarking – L’Etat sous pression statistique

Isabelle Bruno & Emmanuel Didier – ZONES

Comment le benchmarking se déploie-t-il aujourd’hui dans l’administration et les services publics français ? Dans la police, à l’hôpital et à l’université ? Avec quels effets pervers ? Quels sont les ressorts de la «discipline indéfinie» qu’il exerce sur les agents? Mais ce livre ne s’en tient pas au constat. Les auteurs concluent en esquissant les contours d’un possible militantisme par les chiffres : le «statactivisme». Continuer la lecture de « Benchmarking – L’Etat sous pression statistique »

A quoi sert la médecine du travail ?

Pascal Marichalar est docteur en sociologie et auteur d’une thèse sur la médecine du travail Prévenir ou produire. Autonomie et subordination dans la médecine du travail (France, 1970-2010)

Les salariés du privé se montrent souvent assez méfiants quand ils se rendent chez le médecin du travail. Et il y a de quoi ! D’abord, ils s’y soumettent au verdict impitoyable de l’aptitude/inaptitude au poste de travail, avec le chômage comme possible conséquence. Ensuite, ils ne voient pas toujours le lien entre les questions posées, les examens préconisés, et leur poste de travail (et souvent, disons-le, il n’y en a pas). Continuer la lecture de « A quoi sert la médecine du travail ? »

Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail

Étude DARES enquête SUMER

Sur la période 2003-2011, au cours d’une semaine de référence, 3,6 % des salariés ont connu une absence au travail d’au moins une heure pour des raisons de santé ou pour la garde d’un enfant malade. L’absentéisme a globalement peu varié au cours de la période étudiée, les points hauts annuels ou trimestriels étant largement expliqués par les pics d’épidémies de maladies saisonnières. Continuer la lecture de « Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail »