Dans son intervention, Sidi Mohamed Barkat s’est d’abord intéressé à l’organisation scientifique et technique du travail. Selon lui, elle s’appuie sur une rationalité instrumentale, fondée sur une logique de la maîtrise qui appauvri l’espace et resserre le temps. Par ailleurs, l’exercice de la pensée est interdit au travailleur et son corps est désensibilisé. Continuer la lecture de « Les évolutions des organisations du travail par Sidi Mohamed Barkat (Philosophe), résumé »
Catégorie : Pour réfléchir
Les évolutions des organisations du travail par Danièle Linhart (Sociologue), résumé
Selon Danièle Linhart, le problème fondamental est dans la nature même du contrat salarial et il faut avoir à, l’esprit ce point de départ. Ce contrat est un contrat de subordination par lequel il y a engagement de paiement et d’achat du temps de l’employé, celui-ci accepte donc de plus avoir le libre arbitre de son propre temps et de laisser ce temps être organisé par l’employeur. Continuer la lecture de « Les évolutions des organisations du travail par Danièle Linhart (Sociologue), résumé »
Pôle emploi, ne quittez pas !
Nora Philippe montre dans son nouveau documentaire la désorganisation et la surcharge de travail que subissent les employés de l’organisme chargé de lutter contre le chômage.
Nora Philippe pose sa caméra dans l’agence Pôle Emploi de Livry-Gargan, en Seine-Saint-Denis, au moment de la fusion Assedic/ANPE. Continuer la lecture de « Pôle emploi, ne quittez pas ! »
Un empoisonnement universel comment les produits chimiques ont envahi la planète, Fabrice NICOLINO
Une enquête redoutable sur l’invasion effrayante des produits chimiques dans notre quotidien et notre environnement.
C’est un livre sans précédent. Jamais on n’avait essayé de réunir tous les points pour faire enfin apparaître le dessin complet. Comment en est-on arrivé là ? Continuer la lecture de « Un empoisonnement universel comment les produits chimiques ont envahi la planète, Fabrice NICOLINO »
Le Travail Invisible – Enquête sur une disparition, Pierre-Yves GOMEZ
Voilà trente ans que l’on nous fait la promesse d’une société où l’on ne travaillerait plus. Une société ludique, des loisirs sans fins, des subventions faciles. L’esprit de rente est l’opium du peuple. Un puissant narcotique pour gouverner une société indolente où des magiciens divertissent les travailleurs et les font disparaître. Continuer la lecture de « Le Travail Invisible – Enquête sur une disparition, Pierre-Yves GOMEZ »
L’expertise CHSCT : quelques enjeux actuels – Le point de vue de 2 cabinets agréés
Les experts agréés sont des consultants des cabinets d’expertises. Ils apportent une capacité d’analyse avec des outils conceptuels développés par des disciplines scientifiques (sociologie et psychologie du travail, ergonomie, analyse du travail), des méthodologies d’investigations, par exemple l’ergonomie va s’intéresser à l’organisation du travail et aux conditions de travail concrètes à partir de l’analyse des situations réelles de travail. Continuer la lecture de « L’expertise CHSCT : quelques enjeux actuels – Le point de vue de 2 cabinets agréés »
Colloque : Les Maladies Environnementales Émergentes nous alertent !
Le 16 octobre, s’est tenu à l’Assemblée Nationale, un colloque international avec le soutien de Jean-Louis Roumegas, député EELV de l’Hérault, co-président du groupe Santé environnement. Il était organisé notamment par le Réseau Environnement Santé, Non au Mercure Dentaire, SOS-MCS, Priartem, le collectif des électrosensibles et de E3M. Continuer la lecture de « Colloque : Les Maladies Environnementales Émergentes nous alertent ! »
Loi égalité réelle entre les femmes et les hommes : des mesures pour toutes et tous
Publiée cet été, la loi dite d’égalité « réelle » entre les femmes et les hommes comprend des mesures qui donnent, si les militant-e-s s’en emparent, quelques pistes d’actions syndicales. Comme de démontrer qu’agir contre les inégalités de genre, par l’exposé de la situation particulière des femmes, permet de faire avancer les droits de toutes et tous. Continuer la lecture de « Loi égalité réelle entre les femmes et les hommes : des mesures pour toutes et tous »
Une soirée sur les conditions de travail au Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais
Nous avons créé la section SUD-Agents de la Région Nord-Pas-de-Calais au début de cette année. Très vite, il nous a semblé important de faire ressortir les situations de détresse, et de souffrance au travail ou de management posant problème pour construire notre activité syndicale et faire bouger notre institution pour améliorer la vie au travail des agents. Continuer la lecture de « Une soirée sur les conditions de travail au Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais »
La Revue des conditions de travail n°1 – ANACT
L’Anact lance le premier numéro de La Revue des conditions de travail, l’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux. Destinée à un public de chercheurs, de praticiens et de consultants, cette nouvelle revue ambitionne d’approfondir et de renouveler le regard porté sur les évolutions du travail. Continuer la lecture de « La Revue des conditions de travail n°1 – ANACT »