Les effets de la Lean production sur les TMS et les arrêts maladie : les résultats d’une étude de cas rétrospective dans une entreprise de maintenance ferroviaire

photos 27Gregor Bouville,

Maître de Conférences, Université Paris-Dauphine,chercheur à DRM-Management & Organisation, Dauphine recherche en Management, UMR CNRS 7088 Continuer la lecture de « Les effets de la Lean production sur les TMS et les arrêts maladie : les résultats d’une étude de cas rétrospective dans une entreprise de maintenance ferroviaire »

La participation des chercheurs et experts à la dénonciation des violences et dominations dans le travail L’observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom Orange par Corinne Delmas

delmas-small180Corinne Delmas

Maître de conférences à l’Université Lille 2 et membre du Centre d’Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales (CERAPS – UMR CNRS 8026).

Les recherches de Corinne Delmas portent sur l’expertise et les usages sociaux des savoirs, abordés par le biais de plusieurs terrains : institutions savantes, cercles de réflexion et « think tanks », organisations syndicales.

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La casse des services publics : des transformations managériales « bien » pensées

Martin THIBAULT

Chercheur en sciences sociales. Auteur de Ouvriers malgré tout. Enquête sur les ateliers de maintenance de la Régie Autonome des Transports Parisiens, Raisons d’agir, coll. « Cours et travaux », Paris, 2013.

Dans les discours dominants, l’opposition entre le secteur public et le secteur privé est entérinée comme une évidence. Continuer la lecture de « La casse des services publics : des transformations managériales « bien » pensées »

Et voilà le travail à Rouen

OLYMPUS DIGITAL CAMERALe 19 et 20 septembre 2013 à Saint-Étienne-du-Rouvray près de Rouen, 120 personnes de quatorze syndicats de l’Union Syndicale Solidaire Haute-Normandie se sont retrouvées pour débattre du travail/changer le travail. Continuer la lecture de « Et voilà le travail à Rouen »

Travailler dans le monde associatif est-il émancipateur ? par Maud Simonet et Matthieu Hély

helyMatthieu Hély,

sociologue, maître de conférences à l’Université Paris X-Nanterre et chercheur à titre principal à l’IDHE-Paris X-Nanterre

 

maud-simonetMaud Simonet

Chargée de recherches CNRS, CR1
Directrice adjointe de l’IDHES-Nanterre

ont coordonné l’ouvrage collectif Le travail associatif, Presses Universitaires de Paris Ouest, 2013.

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L’entreprise démiurge

Un texte de Sidi Mohammed Barkat, Chargé d’enseignement, CEP ergonomie et écologie humaine, Université Paris 1-Panthéon Sorbonne. Contribution à la table ronde « Travail et Démocratie » organisée le 22 mai 2013 au Conseil Régional d’Ile-de-France.

Les transformations dans l’organisation du travail qui ont marqué ces dernières décennies ont accompagné une mise en scène de l’entreprise dans laquelle elle acquiert la figure d’une entité démiurge. Continuer la lecture de « L’entreprise démiurge »

L’abus de stage est dangereux pour la formation et pour l’emploi

Un texte de Dominique Glaymann, sociologue, Université Paris Est, chercheur au Largotec et au Restag (Réseau d’étude sur les stages et leur gouvernance).

Situé à la frontière entre la formation et l’emploi, le stage tend à devenir une figure imposée des cursus post bac. Servant depuis longtemps d’outil pédagogique ou probatoire dans certaines formations (médecins, ingénieurs ou enseignants), le stage a acquis durant les dernières décennies le statut d’instrument privilégié de « professionnalisation » des études au service d’une insertion professionnelle des diplômés de plus en plus ardue. Continuer la lecture de « L’abus de stage est dangereux pour la formation et pour l’emploi »

La responsabilité du travail dans l’épidémie de cancer : le collectif de travail comme espace d’expertise

Anne Marchand, sociologue, chargée d’étude au Giscop93 sur les parcours en réparation des cancers d’origine professionnelle

Toutes localisations confondues, le cancer est devenu la première cause de mortalité en France – et en Europe – et le nombre de nouveaux cas ne cesse d’augmenter chaque année. A l’observer de plus près, cette épidémie ne frappe toutefois pas tout le monde de la même façon ; elle épouse les contours des frontières sociales, participant à renforcer le caractère profondément inégalitaire de cette maladie. Continuer la lecture de « La responsabilité du travail dans l’épidémie de cancer : le collectif de travail comme espace d’expertise »

Bruxelles veut-elle réellement renforcer la protection des travailleurs face aux produits chimiques ?

Dans une proposition de directive adoptée le 26 février, la Commission européenne souhaite modifier cinq directives de l’Union européenne régissant la santé et la sécurité des travailleurs, afin de les mettre en conformité avec le règlement communautaire du 16 décembre 2008 relatif à l’étiquetage et l’emballage des produits chimiques. Continuer la lecture de « Bruxelles veut-elle réellement renforcer la protection des travailleurs face aux produits chimiques ? »

Conditions de travail et respect de la vie privée…

Dans une note consacrée à la vidéosurveillance, la CNIL (Commission Nationale Informatique et Liberté) rappelle que « sur le lieu de travail comme ailleurs, les employés ont droit au respect de leur vie privée ». C’est sur ce principe que des règles assez strictes sont imposées aux employeurs notamment dans le domaine de la vidéosurveillance mais aussi de la géolocalisation. Continuer la lecture de « Conditions de travail et respect de la vie privée… »