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Entre management et santé au travail, un dialogue impossible, collectif
Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs explorent la question des liens entre management et santé au travail du point de vue du dialogue – impossible ? – entre employés, employeurs et professionnels de la santé au...
Le travail pressé, pour une écologie des temps du travail, Corinne Gaudart et Serge Volkoff
Le modèle de la hâte tend à s’imposer dans le monde professionnel. Les exigences d’intensité, de réactivité, d’adaptabilité dessinent un faisceau de contraintes pesant sur les temps du travail. Cet ouvrage rend compte d’histoires de travail cumulées lors d’études...
Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire, Thomas Coutrot et Coralie Perez
Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi...
Accidents du travail–maladies professionnelles : des évolutions différenciées pour les femmes et les hommes
L’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a publié en juin 2022 sa nouvelle photographie statistique de la sinistralité selon le sexe entre 2001 et 2019. Cette étude couvre les salarié·es du secteur privé et s’appuie sur les données de...
« Mettre un terme à l’épidémie silencieuse de cancers du travail ». Entretien avec Anne marchand
Sociologue et historienne de la santé au travail, co-directrice du Giscop 93, Anne Marchand publie un livre intitulé Mourir de son travail aujourd’hui, enquête sur les cancers du travail aux éditions de l’Atelier. Elle a accepté de répondre à nos questions. Le titre...
Procès pénal de Brétigny. Les organisations du travail, du tribunal au débat public !
Communuiqué de Sud Rail Au terme d’un procès hors-norme, le Tribunal correctionnel d’Évry a donc déclaré la SNCF coupable et en état de récidive, et a fixé l’amende unique à 300 000 €. Il a relaxé RFF (aujourd’hui SNCF-Réseau) et le Dirigeant de Proximité Laurent...
Le procès en appel de France Telecom
Le harcèlement moral institutionnel est confirmé : une victoire politique Non seulement la condamnation des prévenu.es pour « harcèlement moral institutionnel » a été confirmée par la Cour d’appel de Paris le 30 septembre dernier, mais elle l’est d’une manière qui...
Le suicide d’un salarié à son domicile reconnu comme un accident du travail
La veuve d’un salarié qui a mis fin à ses jours à son domicile a établi une déclaration d’accident de travail prise en charge au titre de la législation professionnelle par la CPAM. L’employeur a contesté le lien avec le travail du suicide du salarié en faisant valoir...
Dispense de consultation du CSE
A la suite d’un accident du travail, une salariée est déclarée inapte à son poste par le médecin du travail dont l’avis mentionnait « L’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi » et est licenciée pour inaptitude et impossibilité de...