Le 2 décembre 2011, Jean Claude Lachaux, technicien d’Orange, chutait de sa « Plate Forme Echelle » pendant son service. Il décédait le 23 décembre des suites de cet accident. Malgré les interventions répétées des représentant-es du personnel, la direction d’Orange s’était entêtée à maintenir cet outil inadapté qu’elle avait voulu pour répondre aux nouvelles règles du travail en hauteur… et surtout économiser 20 millions d’€ par an. Continuer la lecture de « Mourir du travail… »
Mois : mai 2015
Les cordonniers les plus mal chaussés !!
Un CHSCT à l’inspection du travail obligé de saisir le Tribunal Administratif pour contraindre le DIRECCTE à faire respecter les droits du CHSCT
Les agents de l’inspection du travail accompagnés des salariés du privé n’ont cessé de dénoncer et de combattre la mise en œuvre d’une réforme, qui s’attaque à l’indépendance des agents de l’inspection du travail avec le renforcement de la ligne hiérarchique, qui diminue de 10% le nombre de contrôleurs et d’inspecteurs chargés du contrôle en entreprise, qui cherche à transformer l’inspection du travail d’un service public au service des salariés en un service d’aide aux entreprises agissant selon les seuls directives ministérielles. Continuer la lecture de « Les cordonniers les plus mal chaussés !! »
Tous unis contre le projet de l’AP-HP
Les personnels de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) sont actuellement mobilisés contre le projet de Martin HIRSCH, de suppression des jours RTT.
Martin HIRSCH avait été nommé par la ministre de la santé à la tête de l’AP-HP en qualité de directeur général, il y un an. Sa nomination faisait suite de l’occupation des locaux inoccupés de l’hôpital de l’hôtel Dieu, par des représentants du personnel. Continuer la lecture de « Tous unis contre le projet de l’AP-HP »
Temps de travail et sûreté nucléaire : l’irresponsabilité d’EDF
Un objectif assumé par la Direction d’EDF : augmenter le temps de travail de ses cadres- La raison avancée par la Direction est le surcroît de travail qui attend l’entreprise et ses salariés, alors qu’elle ne serait plus en capacité d’embaucher plus qu’elle ne le fait déjà. Il n’y aurait donc pas d’autre solution que de travailler plus. Ce surcroît de travail est attendu principalement dans le nucléaire. Continuer la lecture de « Temps de travail et sûreté nucléaire : l’irresponsabilité d’EDF »
L’instance de coordination n’est pas compétente sur tout « projet commun »
Dans cette affaire une entreprise avait convoqué l’instance de coordination pour recueillir son avis sur le projet de modification du règlement intérieur. Continuer la lecture de « L’instance de coordination n’est pas compétente sur tout « projet commun » »
Quelles mesures de protection contre les braquages ?
L’employeur doit prendre toutes les mesures possibles pour protéger ses salariés contre les risques d’agression en vertu de son obligation de sécurité de résultat, dont voici deux jugements intéressants. Continuer la lecture de « Quelles mesures de protection contre les braquages ? »
Des attaques continues, une riposte à construire.
Depuis plusieurs mois les attaques s’amplifient et se multiplient sur la santé des travailleuses et des travailleurs et notamment sur les outils à leur disposition pour lutter et défendre ce point fondamental pour tout être humain, sa santé. A cet égard les toutes récentes actualités sont éclairantes à plus d’un titre sur la position réelle du gouvernement vis à vis de ce point central dans la lutte des classes, celui de l’exploitation des corps par le capitalisme et ce quelques soient ses formes: financier, mondialisé, nationalisé, transnational, etc. Continuer la lecture de « Des attaques continues, une riposte à construire. »
Et voilà n° 36
